广告营销数字化转型认知与员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您对公司广告营销数字化转型的认知、参与度及满意度，以便更好地支持您的职业发展并优化相关流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，预计将占用您5-8分钟时间。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

广告创意/设计

媒介策划/购买

数字营销/运营

数据分析/技术

客户服务/销售

市场/品牌部

其他支持部门

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“广告营销数字化转型”这一概念的了解程度如何？

非常了解，能清晰阐述其内涵与趋势

比较了解，知道其主要内容和目标

一般了解，听说过但不太清楚细节

不太了解，仅知道这个名词

完全不了解

Q4:您认为公司目前在广告营销数字化转型方面，主要涉及以下哪些领域？（可多选）

程序化广告投放

数据中台/客户数据平台(CDP)建设

营销自动化(MA)

社交媒体与内容营销

AI驱动的创意生成与优化

效果归因与ROI分析

私域流量运营

其他（请在后文补充）

Q5:您认为公司推动数字化转型的战略清晰度和执行力度如何？

非常清晰且执行有力

比较清晰，执行尚可

战略一般，执行有偏差

战略模糊，执行困难

不清楚公司相关战略

Q6:请评估您个人在数字化工具/技能方面的掌握程度（1分表示非常生疏，5分表示非常熟练）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些途径提升自己的数字化能力？（可多选）

公司内部培训

部门分享/导师指导

外部付费课程/认证

自学（书籍、网络资源等）

项目实战经验积累

目前没有特别学习

Q8:您认为当前工作中，数字化工具/平台的使用体验如何？

非常便捷高效，极大提升生产力

比较便捷，基本满足需求

一般，有时会卡顿或操作复杂

比较繁琐，影响工作效率

非常难用，经常出现问题

Q9:在数字化转型过程中，您是否获得了足够的培训和支持？

非常充足，能跟上变化

基本充足，但希望有更多

一般，培训不够系统

比较缺乏，感觉吃力

非常缺乏，几乎无人指导

Q10:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个拥抱数字化变革、适合职业成长的工作平台？

选项1

Q11:您认为数字化转型对您个人工作内容的影响是？

带来了更多创新和成长机会

工作更高效，但挑战也增加

变化不大，基本维持原样

增加了工作复杂性和压力

感到不适应或面临被替代风险

Q12:您认为公司在推进数字化转型过程中，最需要改进的方面是？（可多选）

高层战略宣贯与共识

中层管理者的推动与支持

基层员工的技能培训

跨部门协作与数据共享机制

数字化工具/系统的易用性与稳定性

激励与考核制度的匹配

企业文化的适应性变革

Q13:您对目前工作中数据获取和使用的便利性满意吗？

非常满意，数据驱动决策

比较满意，基本能拿到所需数据

一般，有时需要多方协调

不太满意，数据壁垒严重

非常不满意，几乎无数据可用

Q14:请评估您对目前工作内容与价值的整体满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:请评估您对团队协作氛围与沟通效率的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:展望未来，您对自己在公司数字化环境下的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般，持观望态度

信心不足

没有信心

Q17:对于公司的广告营销数字化转型，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？

填空1

Q18:关于您的工作体验或职业发展，还有哪些其他意见或想法希望与我们分享？（可选）

填空1

广告营销数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部对广告营销数字化转型的认知与员工满意度调研解决方案。帮助您评估员工认知水平、分析转型参与度、测量工作满意度，适合企业管理者、HR和市场部门优化数字化转型战略与员工支持体系。

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