公关满意度与福利满意度综合调查

公关满意度与福利满意度综合调查

尊敬的同事，您好！为持续优化工作环境与员工体验，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的真实反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与时间！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

公关部

市场部

人力资源部

行政部

技术部

其他

Q3:总体而言，您对公司公关部门的服务满意度如何？

分数

标签

Q4:在以下公关部门提供的服务中，您认为哪些方面做得较好？（可多选）

媒体关系维护与新闻发布

危机公关处理

内部沟通与信息传达

品牌形象建设与宣传

活动策划与执行

社交媒体运营

企业社会责任项目

其他

Q5:您认为公关部门在响应业务部门需求时的及时性如何？

非常不及时

不太及时

一般

比较及时

非常及时

Q6:公关部门发布的信息（如内部公告、新闻稿等）是否清晰、准确？

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q7:总体而言，您对公司当前提供的福利待遇满意度如何？

分数

标签

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）

五险一金及补充商业保险

带薪年假及各类假期

年度体检与健康关怀

员工培训与发展机会

绩效奖金与年终奖

弹性工作制或远程办公

餐补、交通补贴等现金补贴

团队建设与文化活动

其他

Q10:您认为公司福利的公平性（不同层级、部门间）如何？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q11:您对公司福利政策的了解程度如何？

完全不了解

了解很少

了解一部分

大部分了解

非常了解

Q12:您希望公司在未来增加或改进哪些福利？（可多选）

提高补充医疗保险额度

增加弹性福利额度（如健身、学习补贴）

提供更多家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）

优化休假制度（如增加育儿假、考试假等）

提供更多职业发展相关的培训与资源

改善办公环境与设施

增加团队活动预算与频次

其他

Q13:您认为公司公关工作与福利体系对您的工作积极性和归属感有何影响？

负面影响很大

有一些负面影响

几乎没有影响

有正面促进作用

有非常显著的正面促进作用

Q14:对于公关部门的工作，您是否有任何具体的表扬或改进建议？

填空1

Q15:对于公司的福利体系，您是否有任何具体的表扬或改进建议？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，以帮助我们进一步改进？

是

否

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