公关改进建议活动效果评估问卷

尊敬的参与者,您好! 感谢您参与本次关于“公关改进建议活动”的效果评估。您的宝贵意见对我们至关重要,将帮助我们了解活动的成效,并为未来的改进提供方向。本问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息仅用于内部分析,我们将严格保密。请根据您的真实感受和经历作答。 感谢您的支持与合作!

Q1:您是通过何种方式了解到本次“公关改进建议活动”的?

公司内部邮件/通知
部门/团队会议传达
同事口头告知
公司内部平台(如OA、企业微信)
其他

Q2:您是否参与了本次“公关改进建议活动”?

是,我提交了建议
是,我参与了讨论/投票等环节
我关注了活动但未参与具体环节
否,我完全不了解该活动

Q3:您认为本次活动的宣传渠道是否足够广泛和有效?(1-5分,1分为非常无效,5分为非常有效)

分数
标签

Q4:您认为本次活动的目标(例如:收集改进建议、提升公关意识等)是否清晰明确?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q5:您认为本次活动的参与流程(如提交建议、投票的步骤)是否便捷顺畅?

非常便捷顺畅
比较便捷
一般
有些繁琐
非常繁琐

Q6:您对本次活动中使用的平台/工具(如在线表单、会议软件等)的易用性评价如何?(1-5分,1分为非常难用,5分为非常好用)

分数
标签

Q7:您认为活动为参与者提供的背景信息(如当前公关状况、改进方向说明等)是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q8:您有多大意愿向其他同事推荐参与此类“公关改进”相关的内部活动?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q9:您认为本次活动最成功的方面是哪些?(可多选)

激发了员工的参与热情
收集到了有价值的建议
提升了团队对公关问题的共识
活动形式新颖有趣
组织流程高效有序
沟通反馈及时透明
其他

Q10:您认为本次活动最需要改进的方面是哪些?(可多选)

宣传力度和覆盖面
活动目标的清晰度
参与流程的便捷性
平台/工具的易用性
活动时长和频率
激励/奖励机制
后续反馈和跟进
其他

Q11:您认为本次活动对提升公司公关工作的透明度和员工参与感有实际帮助吗?

有非常大的帮助
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助

Q12:您是否期待看到本次活动中收集到的建议被采纳和实施?

非常期待
比较期待
一般
不太期待
完全不期待

Q13:您对本次活动组织者的整体工作表现评价如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q14:您认为未来举办类似活动的最佳频率是?

每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在需要时举办
不需要再举办

Q15:您更希望未来通过何种形式参与此类改进活动?(可多选)

线上匿名问卷/投票
线下专题研讨会
线上实时互动会议
设立长期建议箱/平台
跨部门工作坊
其他

Q16:对于本次“公关改进建议活动”,您最想表扬的一点是什么?

填空1

Q17:对于本次“公关改进建议活动”,您最想提出的一条具体改进建议是什么?

填空1

Q18:基于本次活动体验,您未来参与公司其他内部改进活动的意愿如何?

意愿大幅提升
意愿有所提升
意愿不变
意愿有所下降
意愿大幅下降

Q19:您对本次活动收集到的建议的后续处理与反馈,有什么具体的期望或建议?

填空1

Q20:您认为本次活动的整体效果是否达到了您的预期?

远超预期
达到预期
基本达到预期
未达到预期
远未达到预期
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介绍
本模板旨在提供企业公关改进活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与反馈、评估宣传效果、分析改进方向,适合企业公关、HR 和管理部门优化内部沟通与员工参与流程。
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