公关信任度与福利满意度调查

Q1:您在公司工作的时间是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:总体而言，您对公司公关部门处理对外信息（如企业声明、危机应对等）的透明度感到？

Q4:当公司面临负面舆论或危机时，您对公关部门的应对速度和效率评价如何？

Q5:您认为公司公关部门发布的信息（如新闻稿、内部通告等）是否准确可靠？

Q6:您是否清楚了解公司当前的福利政策（如五险一金、补充医疗、年假、津贴等）？

Q7:与市场上同行业、同岗位的公司相比，您认为本公司的福利水平如何？

Q8:在以下福利项目中，您目前最满意的是哪些？（可多选）

Q9:您认为公司在哪些方面的信息沟通可以做得更好，以提升内部员工的信任度？（可多选）

Q10:请对公司整体福利体系的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:基于您对公司的整体信任度（包括信息透明度、文化认同等），您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）

Q12:您认为当前公司内部的信息流通渠道（如邮件、内网、会议等）是否畅通有效？

Q13:当您对公司的某项政策或事件有疑问时，您通常会通过什么渠道寻求解答或澄清？

Q14:您认为公司公关工作对塑造和维护公司外部形象的作用如何？

Q15:对于提升公司内部信息透明度和员工信任感，您有什么具体的建议？

Q16:您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明原因。

Q17:您是否曾因公司信息不透明或沟通不畅而感到困惑或不满？

Q18:您通常通过哪些外部渠道了解公司的新闻和动态？（可多选）

Q19:您认为公司目前的员工关怀举措（如生日祝福、困难帮扶等）做得如何？

Q20:请分享一个让您感受到公司真诚关怀或信息透明的具体事例（可选）。