公关线上线下福利满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为全面了解您对公司当前福利体系的满意度,并优化未来福利政策,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受作答。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您主要参与的工作模式是?

完全线下办公
完全线上远程办公
线上线下混合办公

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:总体而言,您对公司当前提供的福利体系满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您目前正在享受或使用哪些线下福利?(可多选)

年度体检
节日礼品/礼金
团队聚餐/下午茶
健身房/运动津贴
交通/通讯补贴
补充商业保险
带薪年假
其他

Q5:您目前正在享受或使用哪些线上/数字化福利?(可多选)

在线学习平台/课程津贴
心理健康/咨询APP会员
线上购物/生活平台优惠券
灵活办公设备补贴
远程协作软件订阅
数字图书馆/知识库
其他

Q6:您认为公司提供的线下福利与线上福利,在丰富度上是否均衡?

线下福利远多于线上
线下福利略多于线上
两者基本均衡
线上福利略多于线下
线上福利远多于线下

Q7:您对公司线下福利的申请与发放流程的便捷性满意度如何?(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
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Q8:您对公司线上福利的领取与使用流程的便捷性满意度如何?(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
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Q9:您认为当前福利信息的传达渠道是否清晰有效?

非常清晰,能及时获取所有信息
比较清晰,基本能了解到
一般,有时会错过信息
不太清晰,经常不知道有哪些福利
非常不清晰,完全不了解

Q10:您更希望未来增加哪些类型的线下福利?(可多选)

更多健康管理项目(如中医理疗、口腔护理)
家庭关怀福利(如子女教育、父母体检)
更丰富的团队建设与文化活动
职业发展支持(如外部培训、考证补贴)
改善办公环境与设施
其他

Q11:您更希望未来增加哪些类型的线上/数字化福利?(可多选)

更全面的在线医疗保险服务
个性化学习与发展路径规划
智能化的福利积分/兑换平台
居家办公环境改善补贴
数字娱乐/流媒体会员
在线财务规划/咨询服务
其他

Q12:如果公司提供一笔弹性福利积分,您倾向于如何分配使用?

全部用于线下实物/体验类福利
大部分用于线下,小部分用于线上
线上线下各占一半
大部分用于线上,小部分用于线下
全部用于线上数字产品/服务

Q13:您认为公司的福利政策对提升您的归属感和忠诚度作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用

Q14:基于您目前的福利体验,您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q15:与同行业其他公司相比,您如何评价我司的整体福利水平?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平

Q16:您认为公司在福利设计或执行过程中,最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q17:请分享一个让您印象最深刻的公司福利(线上或线下均可),并简述原因。

填空1

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司福利的详细信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
HR部门/行政同事
企业内部社交平台(如钉钉、企业微信)
团队内部会议/沟通
同事间口口相传
福利平台/系统
其他

Q19:您对公司福利的个性化程度(满足不同员工差异化需求)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q20:您认为未来公司福利发展的重点方向应该是?

继续强化和丰富传统线下福利
大力拓展和创新线上数字化福利
推动线上线下福利深度融合与联动
根据员工需求调研结果动态调整

Q21:对于线上线下融合的福利模式,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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公关线上线下福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工福利体系满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利满意度、分析线上线下福利偏好、收集优化建议,适合各类企业的HR和管理层精准优化员工福利政策,提升员工归属感与忠诚度。
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