公关行业职业发展与福利满意度调查
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本模板旨在提供公关行业职业发展与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估员工满意度、洞察核心需求、优化福利策略,适合公关公司与品牌方HR部门提升人才竞争力。 标签
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尊敬的同行,您好!我们正在进行一项关于公关行业职业发展与福利满意度的匿名调查,旨在了解您的真实需求与感受,以期为行业进步与人才发展提供参考。本次调查预计耗时约8-10分钟,您的所有信息将被严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?
Q2:您在公关行业的总工作年限是?
Q3:您目前就职的公司类型是?
Q4:总体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q6:在您看来,当前工作中最吸引您的方面有哪些?(可多选)
Q7:您认为对于职业发展最重要的公司福利或支持是什么?(可多选)
Q8:您对目前公司提供的专业培训与发展机会的满意度如何?
Q9:您认为公司对员工个人成长的投资(如培训预算、学习时间)是否充足?(1分非常不足,5分非常充足)
Q10:您目前享受或希望获得哪些健康与生活保障类福利?(可多选)
Q11:您对目前公司的薪酬水平(基本工资+奖金)与市场同类职位相比是否满意?
Q12:除了薪酬,哪些激励方式对您最具吸引力?(可多选)
Q13:您认为当前的工作强度如何?
Q14:您的工作压力主要来源于?(单选最主要来源)
Q15:您对目前公司提供的“工作与生活平衡”支持(如弹性工时、强制休假提醒等)是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您未来1-3年的职业发展计划更倾向于?(可多选)
Q17:您认为阻碍您实现职业目标的主要因素是什么?
Q18:如果公司计划推出一项全新的、最能提升您幸福感或忠诚度的福利,您最希望是什么?(请具体描述)
Q19:您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升?(可多选)
Q20:您认为公关行业未来3年最需要的人才能力是?
Q21:对于改善公关行业的整体职业环境(如减少无意义加班、提升专业尊重度等),您有什么建议?
Q22:您的性别是?
Q23:您目前所在的城市是?
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