公关公司员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的同事：您好！为了深入了解大家的通勤现状及对相关福利的满意度，以便公司优化福利政策、提升员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！

Q1:1. 您目前主要的通勤方式是？

自驾/打车/网约车

公共交通（地铁/公交）

骑行/电动自行车

步行

班车

其他

Q2:2. 您选择当前通勤方式的主要原因是？（可多选）

时间可控/灵活

成本低

舒适度高

环保/健康

公司有补贴/福利

没有其他选择

其他

Q3:3. 您单程通勤的平均时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q4:4. 您认为您目前的通勤时长如何？

非常合理，可以接受

比较合理，略有压力

一般，勉强接受

不太合理，压力较大

非常不合理，难以忍受

Q5:5. 您每周平均通勤成本（如交通费、油费、停车费等）约为？

50元以下

50-100元

100-200元

200-300元

300元以上

Q6:6. 请对您目前通勤方式的整体便利性进行评分（1分非常不便利，5分非常便利）。

分数

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Q7:7. 请对您目前通勤方式的整体舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）。

分数

标签

Q8:8. 目前公司提供的通勤相关福利/补贴，您了解多少？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q9:9. 您目前正在享受或使用公司提供的哪些通勤相关福利？（可多选）

交通补贴（现金）

公共交通卡充值补贴

企业打车/用车平台优惠

免费/补贴停车位

弹性工作时间（错峰通勤）

远程办公（居家办公）

班车服务

骑行/健身补贴

无相关福利

Q10:10. 请对公司现有通勤福利的覆盖范围（覆盖的交通方式）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q11:11. 请对公司现有通勤福利的补贴额度/力度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q12:12. 请对公司现有通勤福利的申请与发放流程便捷性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q13:13. 基于您当前的体验，您有多大可能向亲友推荐公司的通勤福利？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:14. 您希望公司未来增加或优化哪些通勤福利？（可多选）

提高现有交通补贴标准

增加公共交通补贴形式（如企业月票）

提供更优惠的企业用车服务

增设或优化公司班车路线

提供充电桩/停车位补贴

推广并制度化弹性工作制

增加远程办公的天数/灵活性

设立“绿色通勤”奖励（如骑行补贴）

提供通勤意外险

其他

Q15:15. 如果公司推行“错峰弹性上下班”制度，您的态度是？

非常支持，能极大缓解通勤压力

比较支持，愿意尝试

无所谓，影响不大

不太支持，可能影响工作协同

非常不支持

Q16:16. 如果公司提供“远程办公（居家办公）”选项，您希望每周平均有几天可以远程办公？

0天（不需要）

1天

2天

3天

4天及以上

Q17:17. 关于通勤方式或通勤福利，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

Q18:18. 您的职位级别是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

Q19:19. 您所在的办公地点位于？

北京

上海

广州

深圳

其他城市

公关公司员工通勤方式与福利满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工通勤方式与福利满意度的数据。帮助您评估通勤现状、分析福利政策效果、优化员工体验，适合HR部门和企业管理者制定更人性化的通勤与福利方案。

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