公关社区服务满意度与招聘意向综合调研

公关社区服务满意度与招聘意向综合调研

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于公关社区服务满意度与招聘需求的综合调研。本问卷旨在了解您对现有社区服务的评价及潜在的招聘意向，您的宝贵意见将帮助我们优化服务并完善人才策略。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:请问您目前与公关社区的关联身份是？

社区普通成员

社区活跃贡献者/KOL

企业/机构代表（HR/公关负责人）

服务提供商

其他

Q2:您接触或使用本公关社区服务有多长时间了？

不到3个月

3个月至1年

1年至3年

3年以上

Q3:请对社区提供的资讯更新及时性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对社区组织的线上/线下活动的质量与价值进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对社区平台（如网站、社群）的易用性与互动体验进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:您认为社区目前最需要加强或增加哪类服务？（可多选）

行业深度报告/数据

专业技能培训课程

人脉对接与商务合作

法律政策咨询

求职招聘服务

危机公关案例库

其他

Q7:请描述一次您在社区中经历的最满意或印象最深刻的服务体验。

填空1

Q8:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公关社区？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您所在的企业/团队未来一年内是否有招聘公关相关岗位的计划？

是，已有明确计划

是，正在考虑中

否，暂时没有计划

不适用（我个人不负责招聘）

Q10:如果您有招聘需求，最希望通过社区渠道招聘哪些类型的公关人才？（可多选）

公关经理/总监

媒介专员

内容策划/文案

活动执行

危机公关专家

政府关系专员

实习生

其他

Q11:您认为社区在连接企业与人才方面，最应发挥的作用是？

提供精准的人才简历库

举办专场招聘会/双选会

提供人才能力认证与背书

搭建长期的人才培养与输送渠道

其他

Q12:您对社区现有或潜在的招聘服务功能（如职位发布、人才推荐）的信任度评分是多少？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q13:您希望通过社区的招聘服务获得哪些支持？（可多选）

降低招聘成本

缩短招聘周期

提高候选人质量与匹配度

了解行业薪酬水平

背景调查支持

其他

Q14:作为招聘方，您愿意为社区提供的优质招聘服务支付一定费用吗？

愿意，只要价值匹配

可以考虑，取决于具体服务内容和价格

不愿意，希望保持免费

不确定

Q15:对于社区未来在“服务满意度提升”与“招聘功能完善”两方面，您的核心建议是什么？

填空1

Q16:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q17:您所在的行业是？

互联网/科技

金融

快消/零售

文化/传媒/广告

制造业

专业服务（咨询/律所等）

政府/非营利组织

其他

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