公关饮食健康习惯员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解大家在日常饮食与健康习惯方面的现状，并以此为依据，为大家创造更健康、更支持性的工作环境，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您的工作岗位属于哪个部门？

公关部

市场部

行政/人事部

其他职能部门

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您如何评价您目前整体的健康状况？

非常健康

比较健康

一般

不太健康

非常不健康

Q4:您认为当前工作节奏对您的饮食习惯产生了哪些负面影响？（可多选）

经常错过正餐时间

饮食不规律

依赖外卖或快餐

摄入过多高热量零食

饮水不足

基本没有负面影响

Q5:您平均每周有几天能按时吃早餐？

0天

1-2天

3-4天

5天及以上

Q6:在工作日，您的午餐通常如何解决？（可多选）

自带便当

公司食堂/餐厅

点外卖

外出餐厅就餐

简单零食应付

其他

Q7:您是否会在工作间隙感到明显的饥饿感，并因此进食零食？

总是

经常

偶尔

很少

从不

Q8:您在工作期间通常会选择哪些饮品？（可多选）

白开水/纯净水

茶（无糖）

咖啡

无糖饮料

含糖饮料（果汁、可乐等）

其他

Q9:您平均每天的饮水量（约等于500ml的瓶装水）是多少？

少于1瓶

1-2瓶

3-4瓶

5瓶及以上

Q10:您是否因为工作压力或情绪波动而出现暴饮暴食或食欲不振的情况？

经常

有时

很少

从未

Q11:您每周进行规律体育锻炼（如跑步、健身、球类等）的频率是？

几乎每天

每周3-4次

每周1-2次

很少或从不

Q12:您认为公司可以采取哪些措施来支持员工的饮食健康？（可多选）

提供健康营养的工作餐或补贴

设立健康零食区（如水果、坚果）

举办健康饮食讲座或工作坊

改善茶水间设施（如提供饮水机、微波炉）

推行“无会议午餐”时间，保障用餐

组织午间健身/工间操活动

其他

Q13:请对目前公司提供的与健康相关的福利或设施（如食堂、茶水间、健身补贴等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q14:您是否了解或使用过公司提供的任何健康管理资源（如体检、EAP、健康咨询等）？

了解并使用过

了解但未使用

不了解

Q15:对于改善公关部门员工的整体健康与工作生活平衡，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q16:您是否有意愿参与公司未来组织的健康主题活动（如健康跑、烹饪课、正念减压等）？

非常有兴趣

视活动内容而定

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q17:您认为，保持健康的饮食和生活习惯，对您的工作效率和创造力有何影响？

有非常积极的提升作用

有一定积极影响

影响不大

没有明显影响

Q18:在您看来，阻碍您养成更健康习惯的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，时间不够

缺乏动力和自律性

公司环境不支持

缺乏相关知识和指导

经济成本考虑

其他

Q19:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为重视员工健康的雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q20:请分享一个您个人实践过的、对保持工作状态有效的健康小习惯或小技巧。

填空1

Q21:您是否愿意在匿名前提下，与健康管理专家进行一对一的简短咨询？

愿意

可以考虑

不愿意

公关饮食健康习惯员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工饮食健康与生活习惯的调研解决方案。帮助您评估员工健康状况、分析工作对饮食的影响、收集改善建议，适合HR部门和企业管理者制定针对性的员工健康福利与关怀计划。

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