公关行业从业人员心理健康状况及支持渠道调研
介绍
本模板旨在提供公关行业从业人员心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析支持渠道需求、了解行业改善意愿,适合企业HR、公关公司和行业组织制定有效的员工关怀与心理健康支持策略。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解公关行业从业人员的心理健康状况、压力来源及寻求支持的渠道,以期推动行业关注与改善。所有信息将仅用于统计分析,并严格保密。请您根据实际情况作答。
Q1:您目前从事公关相关工作的年限是?
Q2:您当前的工作岗位属于?
Q3:总体而言,您如何评价自己近一个月内的心理健康状态?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q4:在过去一个月中,您主要感受到哪些方面的心理压力?(可多选)
Q5:您认为当前工作压力对您个人生活(如家庭、社交、健康)的影响程度是?
Q6:当您感到压力大或情绪困扰时,您通常会采取哪种方式应对?
Q7:您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转行?
Q8:您所在的公司或团队,提供了哪些形式的心理健康支持?(可多选)
Q9:您对所在公司/团队提供的心理健康支持措施的满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:您是否了解或使用过行业组织、协会提供的心理健康相关资源或活动?
Q11:您倾向于通过哪些渠道获取心理健康知识或支持?(可多选)
Q12:您认为在公关行业,公开讨论心理健康话题的普遍氛围是?
Q13:如果有一个专为公关人设计的心理健康支持平台(如线上社群、资源库、专家咨询),您有多大意愿了解或参与?
Q14:您认为,行业或公司层面可以采取哪些最有效的措施来改善从业人员的心理健康状况?(请简要描述)
Q15:对于维护自身心理健康,您最想分享的一条经验或建议是什么?(选填)
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄段是?
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