公关行业灵活就业意愿与价格敏感度调查

Q1:您目前主要的职业状态是？

Q2:您从事或计划从事的公关相关领域是？

Q3:您对转向或保持灵活就业（如自由职业）的意愿如何？

Q4:吸引您选择灵活就业模式的主要因素有哪些？（可多选）

Q5:您认为从事公关灵活就业面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q6:在考虑承接一个公关项目时，您认为最重要的定价依据是什么？

Q7:对于一项常规的媒体稿件撰写与发布项目，您能接受的单篇最低报价（税前）大约在什么范围？

Q8:对于一项为期一个月的中小企业社交媒体内容运营项目，您能接受的月费最低报价（税前）大约在什么范围？

Q9:当您报价后，客户提出“价格偏高，能否优惠”时，您有多大可能性会同意降价？（1-5分，1分表示“完全不会降价”，5分表示“非常可能降价”）

Q10:如果您同意降价，最主要的原因通常是？

Q11:为了在价格谈判中保持优势，您通常会采取哪些策略？（可多选）

Q12:您认为目前市场上，甲方客户对公关灵活就业者服务的价格普遍态度是？

Q13:您是否愿意为了获得一个优质项目（品牌好、内容好、有助于个人发展）而接受低于市场平均水平的报价？

Q14:您主要通过哪些渠道获取灵活就业项目机会？

Q15:您平均每月在个人品牌营销或寻找客户上投入的时间约占工作总时间的多少？

Q16:总体而言，您向其他同行推荐“公关灵活就业”这种工作模式的意愿有多大？（0-10分，0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”）

Q17:展望未来1-2年，您预计自己在公关领域的灵活就业收入占总收入的比例会如何变化？

Q18:您希望行业或相关平台提供哪些支持，以促进公关灵活就业的健康发展？（可多选）

Q19:对于公关行业的灵活就业生态（包括定价、合作模式、行业规范等），您还有哪些具体的看法或建议？