农业品牌忠诚度与招聘偏好联合调研

农业品牌忠诚度与招聘偏好联合调研

您好！本次调研旨在了解消费者对农业品牌的忠诚度认知，以及探索农业相关领域的人才招聘偏好。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场与人才需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:请问您是否了解或购买过特定品牌的农产品（如特定品牌的大米、水果、食用油等）？

是，有固定购买的品牌

是，但品牌不固定

否，不太关注品牌

Q2:当您选择农产品品牌时，主要考虑哪些因素？（最多选3项）

品牌知名度和信誉

产品品质与口感

价格

产地信息

绿色/有机认证

包装设计

购买便利性

朋友或家人推荐

Q3:您对您目前最常购买的农产品品牌的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:如果一个您信赖的农产品品牌推出了新品，您尝试的可能性有多大？

非常高，会主动尝试

比较高，如果有促销会尝试

一般，需要看具体产品

比较低，更愿意购买成熟产品

非常低，基本不尝试新品

Q5:您有多大可能向朋友或家人推荐您信赖的农产品品牌？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q6:您认为农业品牌在招聘人才时，最应该向公众传递的形象是什么？

科技与创新

安全与可靠

绿色与可持续

传统与匠心

高效与规模

Q7:如果您考虑在农业相关企业（如农产品加工、农业科技、种植养殖等）工作，您最看重哪些方面？（最多选3项）

薪资福利

行业发展前景

工作稳定性

工作地点与环境

企业文化与价值观

培训与晋升机会

工作内容的挑战性与意义

Q8:您认为目前农业领域对哪类人才的需求最为迫切？

技术研发人才（如育种、智能农业）

市场营销与品牌人才

供应链与物流人才

种植/养殖专业技术人才

管理与运营人才

Q9:您认为农业企业在吸引年轻人才方面，目前做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q10:您通过哪些渠道了解农业企业的招聘信息？（请选择最主要的一项）

专业招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官网/官方社交媒体

校园招聘会

行业内部推荐

很少关注

Q11:请用一个词或短语描述您心目中理想的“现代农业雇主”形象。

填空1

Q12:如果一家农业品牌因其优质产品而获得良好声誉，这会增加您考虑去该企业工作的意愿吗？

会，有很大影响

会，有一定影响

影响不大，主要看岗位本身

完全不影响

Q13:您认为农业品牌可以通过哪些方式提升在潜在求职者心中的吸引力？（最多选3项）

展示先进的科技应用

宣传其对可持续发展的贡献

提高员工福利与关怀故事

举办开放日或体验活动

与高校合作设立奖学金或实习项目

加强品牌在消费市场的宣传

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q15:您目前或最近从事的行业是否与农业相关？

是，直接相关

是，间接相关（如食品、物流、电商等）

否，完全不相关

Q16:对于农业品牌如何将产品忠诚度转化为雇主品牌吸引力，您还有哪些建议或想法？

填空1

相关推荐