农业社交分享行为员工满意度调查

农业社交分享行为员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在工作中对农业相关内容的分享意愿与体验，我们特开展此项调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持与激励措施，共同营造积极向上的分享文化。本问卷匿名填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

技术研发

市场营销与品牌

生产/种植/养殖

供应链与物流

行政管理与支持

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对自己在社交媒体上分享工作相关内容（如农业知识、技术成果、公司动态等）的意愿如何评价？

分数

标签

Q4:您通常会在哪些社交媒体平台分享与工作相关的内容？（可多选）

微信朋友圈

微信公众号

微博

抖音/快手

小红书

知乎

领英

专业农业论坛/APP

几乎不分享

其他

Q5:您分享农业相关内容的动机主要是什么？（可多选）

个人兴趣与热情

希望传播专业知识

塑造个人专业形象

响应公司号召或任务

获得同事/同行认可

潜在的业务拓展机会

没有明确动机

其他

Q6:您认为公司提供的分享素材（如图文、视频、案例等）是否充足且易于使用？

非常充足且优质

基本够用

一般，有待提升

比较缺乏

完全没有提供

Q7:公司对员工在社交媒体上分享积极内容的鼓励和支持力度如何？

分数

标签

Q8:您认为哪些支持措施最能有效激励您进行分享？（可多选）

明确的分享指引与培训

优质且易用的内容素材库

物质奖励（如奖金、礼品）

精神奖励（如公开表彰、积分排名）

分享带来的个人成长机会

简化分享流程与审批

营造积极的内部分享氛围

其他

Q9:在分享时，您最大的顾虑或障碍是什么？

担心泄露公司机密或敏感信息

不确定内容是否合规/恰当

缺乏时间精力制作内容

担心内容质量不高，影响个人形象

分享后缺乏反馈或互动

没有明确的顾虑

其他

Q10:您是否曾因分享工作相关内容而获得过正面反馈（如客户咨询、同行交流、内部认可）？

经常有

偶尔有

很少有

从未有过

不确定

Q11:从0到10分，您有多大意愿向公司内外的朋友/同行推荐我们公司的农业产品或技术？

选项1

Q12:您认为员工在社交媒体上的积极分享，对公司品牌形象和业务发展的帮助有多大？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

几乎没有帮助

Q13:您希望公司在“农业社交分享”方面提供哪些具体的培训或支持？（可多选）

社交媒体运营技巧

内容创作与文案撰写

摄影与视频剪辑

合规与风险规避

成功案例分享会

与市场/品牌部门联动机制

不需要额外培训

其他

Q14:您对当前公司内部的知识分享与交流氛围（如部门会议、内部群、知识库等）满意吗？

分数

标签

Q15:您是否愿意成为公司的“农业知识分享大使”或类似角色，参与更深入的分享活动？

非常愿意

可以考虑，需了解具体安排

一般，兴趣不大

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于鼓励和规范员工在社交媒体上分享农业相关内容，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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