环保企业员工满意度与需求痛点调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、公司环保实践以及个人职业发展的真实感受与需求,以帮助我们共同打造更可持续、更令人满意的工作场所。您的每一条意见都至关重要。

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

研发与技术
生产与运营
市场与销售
行政与人力
财务与法务
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q5:您认为公司目前在环保实践方面,哪些方面做得比较好?(可多选)

绿色办公(如节能、无纸化)
废弃物分类与资源回收
清洁生产与减排
环保产品/服务研发
员工环保意识培训
供应链绿色管理
公开透明的环境报告
其他

Q6:在您看来,阻碍公司环保目标实现或效率提升的主要内部痛点有哪些?(可多选)

管理层重视程度不足
环保相关预算/资源有限
跨部门协作困难
员工意识与参与度不高
缺乏明确的环保绩效指标
现有技术或设备限制
流程繁琐,执行成本高
其他

Q7:您认为公司提供的环保相关培训是否充足且有效?

非常充足且有效
比较充足
一般,有待改进
比较缺乏
非常缺乏

Q8:在日常工作中,您是否感到有足够的授权和支持去实践或提议环保改进措施?

总是有
经常有
有时有
很少有
几乎没有

Q9:您如何评价公司内部关于环保政策、目标和进展的信息透明度?(1分=非常不透明,5分=非常透明)

分数
标签

Q10:您个人在工作中最希望获得哪些与环保/可持续发展相关的支持或资源?(可多选)

更系统的专业知识培训
参与环保项目的机会
明确的个人环保行动指南
改进工作流程以降低环境影响的工具
对环保创新想法的奖励机制
与同行交流学习的机会
其他

Q11:您认为公司的环保价值观与您个人的价值观匹配度如何?

高度匹配,是我选择留任的重要原因
比较匹配
一般,没有特别感觉
不太匹配
严重不匹配

Q12:与同行其他公司相比,您认为我们公司在员工职业发展(尤其是绿色技能发展)方面的投入如何?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后

Q13:哪些因素最能提升您对工作的成就感和归属感?(可多选)

工作本身的社会/环境价值
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围与同事关系
清晰的职业发展路径
领导的支持与认可
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
其他

Q14:您对未来一年内在本公司的职业发展前景持何种态度?

非常乐观
比较乐观
中立
比较悲观
非常悲观

Q15:关于改善公司环保实践或提升员工在环保工作中的参与度,您最重要的一个建议是什么?

填空1

Q16:为了提升您的整体工作满意度,您最希望公司立即着手改进的一个方面是什么?

填空1

Q17:您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组,进一步探讨相关议题?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
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