环保薪资期望广告效果调查

Q1:您目前所处的行业/领域是？

Q2:您目前的工作角色/职位类别是？

Q3:您在当前领域的工作年限是？

Q4:您目前工作所在地是？

Q5:您目前对环保领域的职业发展前景持何种看法？

Q6:在您看来，环保行业目前的整体薪资水平如何？

Q7:您个人在寻找下一份工作时，对薪资涨幅的期望是？

Q8:除了基本薪资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q9:整体而言，您向朋友或同行推荐在环保领域工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）

Q10:您通常通过哪些渠道了解环保行业的招聘信息？

Q11:当您看到一份环保领域的招聘广告时，最先吸引您注意的元素通常是？

Q12:您认为一份优秀的环保领域招聘广告，必须具备哪些信息？（最多选3项）

Q13:如果一个招聘广告只写“薪资面议”或“具有竞争力”，这会如何影响您的申请意愿？

Q14:您认为环保企业在招聘广告中，最需要加强展示的是哪方面？

Q15:请为您最近看到或印象深刻的环保行业招聘广告的整体吸引力打分。（1-5分，1分为非常不吸引人，5分为非常吸引人）

Q16:如果一家环保企业强调其“双碳”目标或ESG（环境、社会、治理）表现，这会增加您对该企业的好感度吗？

Q17:请描述一个您心目中理想的环保领域招聘广告应该是什么样的？（例如：它应该包含哪些信息、以何种方式呈现等）

Q18:您是否曾因为招聘广告的内容（如薪资、描述、公司形象）而决定申请或放弃申请某个环保职位？

Q19:您认为当前环保行业招聘广告普遍存在哪些问题？（最多选3项）

Q20:您未来1-2年是否有换工作的计划？

Q21:对于环保企业如何更好地吸引和留住人才，您还有哪些其他建议？