环保子女教育投入意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工环保教育意愿与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估环保教育投入、分析员工满意度、优化企业福利政策,适合企业人力资源和行政部门制定支持员工家庭发展与提升组织效能的双赢策略。 标签
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您好!本次调查旨在了解员工对环保理念的认知、在子女教育中融入环保的投入意愿,以及当前的工作满意度。您的回答将帮助我们更好地支持员工家庭与个人发展。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您的年龄属于以下哪个区间?
Q2:您目前是否有子女?
Q3:您对“环保教育”(如节约资源、垃圾分类、亲近自然等)重要性的总体评价是?
Q4:您主要通过哪些渠道了解环保知识?(可多选)
Q5:您是否愿意为子女购买或参与需要额外付费的环保主题教育活动(如自然研学营、环保手工课等)?
Q6:在家庭日常开支中,您预计每年愿意为子女的环保教育投入多少预算?
Q7:您认为公司可以为支持员工子女环保教育提供哪些帮助?(可多选)
Q8:请为您当前的工作整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q9:您对公司的团队氛围与合作关系是否满意?
Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为公司目前哪些员工福利或支持措施做得比较好?(可多选)
Q12:您的工作压力水平如何?
Q13:对于平衡工作与家庭生活(包括子女教育),您希望公司提供哪些支持?
Q14:您是否了解公司现有的环保或社会责任相关倡议/活动?
Q15:您个人希望参与哪些类型的公司环保活动?(可多选)
Q16:将环保理念融入公司文化和员工福利,对您的工作积极性和归属感有积极影响吗?
Q17:您对公司推行环保实践或支持员工家庭环保教育,还有哪些具体的意见或建议?
Q18:您认为个人的环保行为(如垃圾分类、绿色出行)对子女有榜样作用吗?
Q19:在子女教育中,您已经尝试或计划尝试哪些环保实践?(可多选)
Q20:请为您未来一年在本公司的发展信心打分(1分毫无信心,5分充满信心)。
Q21:综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素,您近一年内是否有离职打算?
Q22:请留下您对公司管理的其他任何反馈或期望(可选)。
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