新能源企业员工核心需求与福利满意度调查
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本模板旨在提供新能源企业员工福利满意度与核心需求的调研解决方案。帮助您评估福利体系、识别关键需求、优化福利政策,适合企业HR和管理层制定更具吸引力的员工福利方案。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在深入了解您对当前公司福利体系的看法与核心需求,以帮助公司优化福利政策,更好地支持每一位员工。您的回答将严格保密,请根据您的真实感受填写。
Q1:您在公司所属的部门/职能类别是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您目前的职位层级是?
Q4:总体而言,您对公司当前提供的福利体系(整体打包)满意度如何?
Q5:在以下福利项目中,您目前实际享用的是哪些?(可多选)
Q6:您对公司提供的“补充商业医疗保险”的满意度如何?(如未享受,请根据了解程度评价)
Q7:您对公司提供的“年度健康体检”项目与质量的满意度如何?
Q8:您对公司的“带薪年假”政策(天数、申请便利性)的满意度如何?
Q9:您对公司“弹性工作制/远程办公”政策的支持度与实际执行效果的满意度如何?
Q10:在以下福利类型中,您个人当前最看重的是哪三项?(请选择3项)
Q11:展望未来,您认为公司最应该优先增加或加强哪两类福利?(请选择2项)
Q12:基于您目前的福利体验和职业发展感受,您有多大可能向朋友推荐加入本公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:与同行业其他公司相比,您认为本公司的整体福利水平处于什么位置?
Q14:您认为公司的福利信息传达与政策解读是否清晰、透明?
Q15:对于公司的福利体系,您最满意的一点是什么?
Q16:对于公司的福利体系,您最希望改进或增加的一点是什么?
Q17:您认为当前的福利政策在吸引和保留核心人才方面的效果如何?
Q18:除物质福利外,您认为公司在“软性福利”(如认可、关怀、成长机会等)方面,还可以做哪些提升?
Q19:您的性别是?
Q20:您的年龄段是?
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