新能源线上线下选择福利满意度调查

您好!为了持续优化我们的员工福利体系,更好地满足您的需求,我们诚挚地邀请您参与本次满意度调查。本问卷旨在了解您对公司现有线上及线下可选福利的使用体验与满意度,所有信息将严格保密,仅用于内部改进。感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:您所在的工作部门是?

研发/技术部
生产/运营部
市场/销售部
职能支持部(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您了解并主要通过哪些渠道了解公司提供的可选福利?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公平台
HR部门组织的宣讲会
同事/上级的交流
福利平台/APP
其他

Q4:请对您了解公司可选福利信息的便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)

分数
标签

Q5:您更倾向于通过哪种方式选择和操作您的福利?

线上平台/APP(自主、灵活)
线下联系HR/提交纸质申请(有专人指导)
两者结合,视福利类型而定
无所谓,都可以

Q6:您使用过以下哪些线上福利项目?(可多选)

线上学习平台/课程兑换
弹性福利积分兑换(购物卡、礼品等)
在线健康咨询/问诊
线上健身课程/会员
线上心理援助计划(EAP)
其他线上福利

Q7:请对线上福利平台的操作流程便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q8:您使用过以下哪些线下福利项目?(可多选)

年度体检
团队建设/旅游活动
节日/生日礼品/礼金
补充医疗保险报销
员工食堂/餐补
线下培训/讲座
其他线下福利

Q9:请对线下福利项目的申请与兑现流程的顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q10:总体而言,您对公司当前提供的可选福利项目丰富度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:如果以0-10分来衡量,您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q12:您认为当前线上或线下福利中,最需要改进的方面是什么?(可多选)

福利项目种类不够丰富
福利价值/吸引力不足
申请/操作流程复杂
信息沟通不透明不及时
覆盖范围不够广(如仅限部分员工)
线下活动组织体验不佳
线上平台系统不稳定/体验差
其他

Q13:您希望未来增加哪一类型的可选福利?

更多健康医疗类(如家庭保险、齿科)
更多学习发展类(如外部认证、学位支持)
更多生活关怀类(如育儿、养老支持)
更多休闲娱乐类(如旅游基金、文体会员)
更多金融保障类(如理财咨询、贷款优惠)

Q14:对于线上福利平台(APP或网页)的功能或体验,您有什么具体的改进建议?

填空1

Q15:对于线下福利活动的组织与安排,您有什么具体的改进建议?

填空1

Q16:您是否愿意参与后续关于福利优化的焦点小组或深度访谈,提供更详细的意见?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
问卷网
新能源线上线下选择福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化方案。帮助您评估福利使用体验、优化线上线下流程、收集改进建议,适合HR部门和公司管理层持续完善员工关怀体系,提升员工归属感与满意度。
标签
员工满意度
福利调查
HR
关于
2个月前
更新
0
频次
16
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷