新能源企业员工学习方式偏好与满意度调查

Q1:您在公司所处的部门/职能是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的学习与发展机会的满意度如何？

Q4:在日常工作中，您更倾向于通过以下哪些方式获取新能源领域的知识与技能？（可多选）

Q5:在线上学习与线下培训之间，您更偏好哪一种主要学习形式？

Q6:您认为线上学习平台（如有）在哪些方面可以改进？（可多选）

Q7:您认为公司组织的线下培训，其内容与您实际工作需求的匹配度如何？

Q8:对于“导师制”或“老带新”的培养方式，您的看法是？

Q9:您最希望通过培训提升哪些方面的能力？（可多选）

Q10:您通常利用什么时间进行学习？

Q11:您对公司培训资源的可获取性（如容易找到、申请方便）评价如何？

Q12:您认为影响您参与培训或学习积极性的主要因素有哪些？（可多选）

Q13:您有多大可能向公司内其他同事推荐现有的学习与发展项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您更希望学习内容以何种形式呈现？

Q15:您对培训讲师或内容专家的专业水平满意度如何？

Q16:您认为哪些激励措施能有效提升您的学习积极性？（可多选）

Q17:您认为公司目前的学习文化氛围如何？

Q18:您最期待公司未来提供哪一类或哪个主题的培训/学习资源？

Q19:您对培训后的效果跟进（如实践应用支持、效果评估）满意度如何？

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司内部的培训与学习信息？（可多选）

Q21:您更倾向于参加由谁主导的培训？

Q22:对于优化公司的员工学习与发展体系，您还有什么具体的意见或建议？