新能源行业技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在新能源行业的工作年限是？

Q3:您对当前岗位的绩效目标设定清晰度与合理性的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:您对当前绩效考核周期的反馈及时性与有效性的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您认为当前的绩效结果与您的实际工作贡献的匹配度如何？（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q6:您向同行或朋友推荐本公司作为职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q7:您认为当前工作中，最需要提升的技能或知识领域是哪些？（可多选）

Q8:您认为阻碍您技能提升的主要因素是？

Q9:您更倾向于通过哪些方式提升技能？（可多选）

Q10:您对公司目前提供的培训资源（如课程、讲师、预算支持）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您认为公司提供的培训内容与实际工作需求的结合度如何？

Q12:您希望公司在绩效管理方面进行哪些改进？（可多选）

Q13:您是否有一个清晰的、与公司发展相关的个人职业发展计划？

Q14:您对上级在您职业发展与技能提升方面给予的指导与支持的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您认为未来1-2年，新能源行业哪些新兴技术或趋势最值得关注和学习？（可多选）

Q16:如果公司计划开设专项技能提升项目，您最希望参与的频率是？

Q17:对于将“技能提升成果”纳入绩效考核体系，您有何具体的看法或建议？

Q18:总体而言，您对目前的工作环境与团队氛围的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:基于当前的技能提升机会和绩效体系，您对未来一年在本公司的职业发展信心如何？

Q20:请提出您对公司培训体系或绩效管理体系最迫切的一项改进建议。