新能源行业员工满意度与薪资期望调查

Q1:您所在的新能源企业细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为当前的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金、津贴等）与您的工作付出相比？

Q5:请对您目前薪酬的外部竞争力（即与同行业、同岗位其他公司相比）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您目前薪酬的内部公平性（即与公司内部同级别、同岗位同事相比）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前薪酬结构中，哪些部分最具吸引力？（可多选）

Q8:您认为当前薪酬结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）

Q9:过去一年，您的薪酬涨幅（或绩效奖金）是否达到了您的预期？

Q10:基于您目前的工作体验和薪酬待遇，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:请对公司的整体工作氛围与团队协作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对公司的职业发展通道与培训机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您目前的整体工作满意度是？

Q15:在未来1-2年内，您对薪资涨幅的期望值大约是？

Q16:在您看来，影响新能源行业薪资水平最重要的因素是？

Q17:除了现金薪酬，哪些因素最能吸引或留住您？（可多选）

Q18:您认为公司目前提供的非现金福利（如培训、健康关怀、团队活动等）如何？

Q19:对于您所在公司或新能源行业的薪酬福利体系，您最希望提出的一项改进建议是什么？

Q20:您对新能源行业未来3年的薪酬趋势有何看法？

Q21:如果方便，请简要描述您理想中的“有竞争力的薪酬包”应包含哪些核心要素？（例如：固定与浮动比例、关键福利等）