新能源健康管理意识员工满意度调查

新能源健康管理意识员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家对公司健康管理相关举措的看法与需求，持续优化我们的员工关怀体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

研发/技术

生产/制造

市场/销售

职能/管理

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前对自身健康状况的整体评价是？

非常健康

比较健康

一般

比较差

非常差

Q4:您认为新能源行业的工作特性，主要对以下哪些健康方面带来挑战？（可多选）

视力疲劳（长时间面对屏幕/设备）

颈椎/腰椎问题（久坐或固定姿势）

精神压力与焦虑

作息不规律（如倒班）

噪声/粉尘等环境因素

其他

Q5:您是否了解公司目前提供的健康管理相关福利或活动（如体检、健康讲座、健身房等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q6:请对公司目前提供的年度体检服务的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些渠道获取健康知识或信息？（可多选）

公司内部宣传/讲座

社交媒体（如微信、微博）

专业医疗/健康APP

家人/朋友推荐

自行搜索（如百度）

其他

Q8:您认为公司是否有必要在办公区域设置基础的健身设施（如小型健身房、瑜伽垫、放松区）？

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q9:您有多大意愿向朋友或家人推荐公司的健康关怀文化？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q10:您希望公司未来在健康管理方面增加哪些支持或活动？（可多选）

定期举办心理健康讲座/咨询

组织工间操、瑜伽等团体运动

提供营养均衡的工作餐或饮食指导

建立员工健康档案与个性化建议

改善办公环境（如人体工学椅、绿植）

提供弹性工作时间以利于运动/就医

其他

Q11:当您感到工作压力大或身体不适时，您通常会如何应对？

自行调整（如运动、休息）

向家人/朋友倾诉

寻求公司EAP或上级帮助

就医或咨询专业人士

暂时忍耐，不做处理

Q12:您对“公司管理层重视员工健康”这一说法的认同程度是？（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

分数

标签

Q13:您认为定期的健康相关培训（如急救知识、职业病预防）对您是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没帮助

Q14:对于公司如何更好地提升员工的健康管理意识和实际福利，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

Q15:综合来看，您对公司目前的员工健康关怀整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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