新能源企业员工心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您所在的新能源企业主营业务属于以下哪个细分领域？

Q2:您目前在该公司的职位层级是？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:总体而言，您对当前的工作压力水平感受如何？（1分表示压力极低，5分表示压力极高）

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q6:在过去一个月里，您是否经常因工作而感到情绪低落、焦虑或烦躁？

Q7:当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选最常用方式）

Q8:您认为所在公司对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

Q9:您所在的公司目前提供了哪些员工心理健康支持措施？（可多选）

Q10:对于公司未来在员工心理健康支持方面，您最希望增加或改进哪一项具体措施？

Q11:在行业内，您是否听说过或了解过其他新能源企业在员工关怀（如心理健康、福利等）方面的优秀实践？

Q12:从0到10分，您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您认为，一家新能源企业在公众心目中的品牌形象，与它对员工心理健康的关注和投入关联度大吗？

Q14:当您评价一家新能源企业的品牌时，会考虑以下哪些因素？（可多选）

Q15:如果一家新能源企业因其卓越的员工关怀（包括心理健康支持）而闻名，这会如何影响您对其的看法？

Q16:请用1-3个关键词描述您心目中理想的新能源企业雇主品牌形象。

Q17:您认为，行业媒体或公众在报道新能源企业时，对“员工心理健康与福祉”这一话题的关注度如何？

Q18:总体而言，您对自己在新能源行业的职业发展前景感到乐观吗？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q19:为了保持个人在新能源行业的竞争力与心理健康，您个人正在或计划采取哪些行动？（可多选）

Q20:对于促进整个新能源行业从业者的心理健康水平，您有什么宏观的建议或想法？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？