制造业消费偏好与员工满意度综合调查
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本模板旨在提供制造业员工消费偏好与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您了解员工消费习惯、评估工作满意度、分析福利需求,适合制造业企业和HR部门用于优化员工福利政策。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解制造业员工的消费偏好与工作满意度,以期为提升员工福利与工作环境提供参考。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前所在的部门是?
Q2:您在公司的服务年限是?
Q3:您的月平均可支配收入(税后)大致范围是?
Q4:在您的日常消费中,以下哪些品类是您主要的花费方向?(可多选)
Q5:在购买日用品或电子产品时,您最看重以下哪个因素?
Q6:您通常通过哪些渠道获取产品信息并进行购买?
Q7:请为您当前的整体工作满意度打分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q8:您对目前的工作环境(如照明、通风、安全、整洁度)是否满意?
Q9:您认为公司提供的薪酬福利(工资、奖金、五险一金等)在行业内处于什么水平?
Q10:您认为公司目前提供的哪些福利对您最有吸引力?(可多选)
Q11:您有多大可能性会向您的朋友或同行推荐本公司作为工作选择?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q12:您在工作中是否经常能获得来自上级或同事的认可与支持?
Q13:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明?
Q14:您希望通过哪些方式提升自己的职业技能?(可多选)
Q15:您平均每周的工作时长是否在合理范围内?
Q16:您对公司的企业文化(如价值观、团队氛围、沟通方式)是否认同?
Q17:您认为公司目前最迫切需要改善的一个方面是什么?(例如:薪酬、管理、环境、培训等)
Q18:您是否了解公司为员工提供的消费折扣或内购福利?
Q19:如果公司计划推出面向员工的专属福利(如合作商家折扣、内购会),您对哪些品类最感兴趣?(可多选)
Q20:总体而言,您对自己未来的职业发展前景有多大的信心?(1分为毫无信心,5分为充满信心)
Q21:对于公司如何更好地平衡员工工作与生活,您有什么具体的建议?
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