制造业产品功能需求与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在深入了解您对我们公司产品功能的需求以及对现有福利政策的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化产品设计、提升员工福祉。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您最常使用或关注的我们公司的产品类别是？

重型机械设备

自动化生产线/机器人

精密零部件

工业软件/控制系统

其他（请在后文注明）

Q2:您认为当前产品在【核心性能】方面，最需要提升的是？

运行效率/速度

稳定性/故障率

精度/准确度

能耗/节能水平

耐用性/寿命

Q3:在产品【智能化与互联】功能上，您最期待哪些改进？（可多选）

远程监控与诊断

预测性维护提醒

数据可视化分析面板

与其他设备的无缝集成

移动端App控制

人工智能辅助决策

Q4:对于产品的【操作与维护】体验，您认为哪方面的改进最为迫切？

简化操作界面/流程

降低维护复杂度

提供更详尽易懂的说明书/培训

缩短故障响应与修复时间

增加自助维护工具/指南

Q5:请对当前产品【售后服务与技术支持】的响应速度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请具体描述一个您在使用产品过程中遇到的最希望解决的痛点或功能缺失。

填空1

Q7:您在本公司的工作岗位属于？

生产/制造一线

技术/研发

销售/市场

售后服务/技术支持

管理/行政

其他

Q8:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q9:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q10:您对当前的【基本薪酬】水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:在现有的福利项目中，您比较看重或满意的是哪些？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

年度健康体检

带薪年假/病假

节日福利/礼品

员工培训与发展机会

团队建设活动经费

补充商业保险

交通/通讯补贴

食堂/餐饮补贴

Q12:请对公司的【员工培训与职业发展】支持力度进行评分。（1分非常薄弱，5分非常有力）

分数

标签

Q13:您认为当前福利体系中最需要加强的是哪一方面？

提高整体薪酬竞争力

增加弹性福利选项（如自选项目）

改善工作环境与设施

提供更丰富的家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）

加强心理健康与压力管理支持

Q14:对于提升员工福利满意度，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q15:您认为公司产品功能的改进，与员工福利的完善，哪个对提升您的整体工作积极性影响更大？

产品功能改进（使用更好的工具让我更有成就感）

员工福利完善（更好的保障让我更安心投入工作）

两者同等重要

不确定

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司的新产品或福利政策更新？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门/团队会议

直接上级传达

公司内部网站/APP

同事间交流

其他

Q17:总体而言，您对未来一年公司的发展前景信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q18:为便于后续可能的深度访谈，请提供您方便的大致日期范围（起始日期）。

日期

制造业产品功能需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业企业内部产品功能与员工福利的综合调研解决方案。帮助您收集产品改进需求、评估福利政策效果、分析员工满意度驱动因素，适合制造企业的人力资源与产品研发部门优化内部管理与产品设计。

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