制造业员工界面设计偏好与福利满意度调查

制造业员工界面设计偏好与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为提升公司内部系统使用体验及优化员工福利体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们做出更符合您需求的改进。

Q1:您所在的部门是？

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常工作中，最频繁使用的内部系统/界面类型是？

生产执行系统(MES)

企业资源计划(ERP)

办公自动化(OA)系统

质量管理系统(QMS)

其他专业软件

Q4:请对当前主要工作系统的界面布局清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q5:请对当前主要工作系统的信息查找便捷度进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q6:您认为当前工作界面在哪些方面最需要改进？（可多选）

菜单导航逻辑

数据可视化图表

操作响应速度

错误提示信息

界面色彩与字体

移动端适配

操作步骤简化

Q7:您更倾向于哪种数据展示方式？

简洁的列表/表格

丰富的图表（如柱状图、折线图）

仪表盘/概览视图

文字描述为主

Q8:对于系统操作指引，您更希望以何种形式呈现？

悬浮提示（鼠标悬停显示）

固定的侧边栏帮助文档

嵌入式的分步引导

视频教程链接

Q9:总体而言，您对公司提供的现有福利体系满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

年度健康体检

带薪年假天数

技能培训与进修支持

节日礼品/礼金

员工食堂/餐补

通勤班车/交通补贴

团队建设活动经费

Q11:您认为公司的健康保障类福利（如体检、补充医疗）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不足

Q12:您对公司的培训与发展机会满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您希望公司未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

弹性工作制

家庭关怀福利（如子女教育、父母体检）

商业补充保险

股权/长期激励

心理健康支持（如EAP）

更丰富的文体活动

Q14:您通常通过什么渠道了解公司的福利政策？

HR部门通知

内部系统/公告栏

直属上级传达

同事间交流

不太清楚

Q15:请对公司福利政策的沟通清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q16:基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q17:对于公司内部系统的界面设计或员工福利，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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