制造业一线员工技能培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在制造业的工作年限是？

Q3:您平均每年参加公司组织的正式培训（含线上、线下）的次数大约是？

Q4:您认为公司目前提供的培训，在内容贴合您实际工作需求方面，满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能或知识领域是？（最多选择3项）

Q6:对于“新设备/新产线操作技能”培训，您期望的培训频率是？

Q7:对于“安全生产与应急处理”培训，您认为最合适的复训频率是？

Q8:您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？（可多选）

Q9:您认为每次单项技能培训的最佳时长是？

Q10:您认为培训安排在什么时间段对您的工作影响最小？

Q11:您对自己通过线上平台（如公司学习系统、APP）进行自学的意愿和能力打几分？（1-5分，1分为非常不愿意/困难，5分为非常愿意/熟练）

Q12:您希望培训结束后，公司通过哪些方式巩固培训效果？（可多选）

Q13:如果引入外部专家或高级技师进行培训，您认为最有价值的领域是？

Q14:您是否曾遇到过因缺乏特定培训而影响工作效率或质量的情况？请简要描述一个具体事例。

Q15:除了上述提到的，您还有哪些具体的培训需求或建议？（例如，希望学习某项特定软件、某种特殊材料的加工工艺等）

Q16:您是否愿意在培训后担任内部讲师或技能辅导员，分享您的经验？

Q17:对于本次培训需求调研或未来的培训工作，您还有哪些其他意见或想法？

Q18:基于您过往的体验，您有多大意愿向新同事推荐公司组织的培训？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）