制造业需求痛点与培训需求调研问卷

制造业需求痛点与培训需求调研问卷

尊敬的制造业同仁：您好！为精准识别行业共性痛点，并规划未来培训方向，特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴合实际需求的培训课程。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于哪个细分制造领域？

汽车及零部件

电子电器

机械设备

新材料

化工/医药

食品/消费品

其他

Q2:您在企业中的主要角色是？

一线操作/技术工人

班组长/线长

工程师/技术员

生产/车间主管

质量/设备/安全管理人员

企业主/高层管理者

其他职能人员

Q3:当前，您认为企业面临的最主要运营痛点有哪些？（请选择最重要的3-5项）

原材料/能源成本持续上涨

招工难，一线技术工人流失率高

生产设备自动化、智能化水平不足

产品质量不稳定，良品率提升困难

订单交付周期长，客户响应慢

供应链不稳定，断供风险大

环保、安全法规要求日益严格

产品同质化严重，缺乏创新

数字化/信息化转型困难

管理层与执行层沟通不畅

Q4:在您的工作中，最常遇到的技能瓶颈或知识短板是什么？

先进设备（如机器人、数控机床）的操作与编程

精益生产（如5S、TPM、价值流图）的方法应用

质量工具（如SPC、FMEA、8D）的熟练使用

数字化系统（如MES、ERP、工业互联网平台）的操作与分析

自动化、智能化改造方案的规划与实施

安全生产、环境保护的法规与实操

团队管理与跨部门沟通协调

其他

Q5:请评估您所在企业当前对一线员工技能培训的投入与重视程度（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

分数

标签

Q6:您认为哪些培训内容对提升生产效率和质量控制最为紧迫？（请选择3-5项）

精益生产与现场管理实战

智能制造与工业机器人基础

质量管控与六西格玛入门

设备预防性维护与快速维修

安全生产与应急处理

数据采集与生产可视化分析

一线班组长领导力与沟通

成本分析与节约意识

Q7:您更倾向于通过哪种形式接受培训？

线下集中授课/工作坊

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

企业内部导师/师傅带教

到标杆企业参观交流

混合式学习（线上+线下）

Q8:对于一次培训，您认为最合适的时长是？

半天（3-4小时）

1天

2-3天

1周及以上

根据内容模块化，灵活安排

Q9:您认为培训内容与实际工作场景的结合度，在过往经历中的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您认为有效的培训评估应该包含哪些方面？（可多选）

培训现场满意度打分

培训后知识/技能测试

培训内容在实际工作中的运用情况跟踪

对生产效率、质量指标等业务结果的影响评估

学员上级的反馈

无需复杂评估，学到东西即可

Q11:您所在企业是否已开始或计划进行数字化转型（如部署MES、工业互联网平台等）？

已经全面部署并应用

正在试点或部分应用

有计划，但尚未开始

暂无明确计划

不清楚

Q12:在数字化转型背景下，您认为员工最需要补充哪些新能力？（可多选）

数据思维与基础分析能力

数字化系统（MES/SCADA等）的操作

设备联网与数据采集技能

利用数据进行问题诊断与决策

网络安全与数据保护意识

适应流程变革的柔性工作能力

Q13:您认为阻碍员工参加培训的主要因素是什么？

生产任务重，没有时间

培训内容与实际脱节，缺乏吸引力

培训费用/成本问题

缺乏管理层支持

个人学习动力不足

其他

Q14:请描述一个您在工作中遇到的具体技术难题或管理挑战，并希望得到培训支持。

填空1

Q15:对于本次调研未涵盖的痛点或培训需求，您还有哪些补充建议？

填空1

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