制造业推荐意愿与福利满意度调查

Q1:您目前所在的部门

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对公司的整体工作环境（如：车间/办公室安全、整洁、舒适度）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您的直接上级的管理能力与沟通方式满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对公司的职业发展与晋升机会满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）

Q8:您认为公司当前的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q9:您对公司提供的“五险一金”等法定福利的满意度如何？

Q10:您认为公司的薪酬福利（整体回报）在同行中处于什么水平？

Q11:您是否清楚了解公司各项福利政策的具体内容和申请流程？

Q12:请对公司组织的员工培训（如安全、技能、素质培训）的实用性和效果进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:过去一年中，您是否曾因福利待遇相关问题考虑过离职？

Q14:除了现有福利，您最希望公司增加哪类福利？（最多选择3项）

Q15:请对公司的企业文化与团队氛围满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为公司的福利政策对提升员工忠诚度的作用如何？

Q17:关于公司的福利体系或员工关怀，您最想提出的一条具体建议是什么？

Q18:基于您目前的整体体验，未来两年内您继续留在公司发展的意愿如何？