制造业员工认知与满意度综合调查

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您是否清楚了解公司的核心业务与主要产品？

Q4:您是否了解公司当前年度的主要经营目标与发展战略？

Q5:您认为公司内部的信息传递（如政策、通知、生产计划变更等）是否及时、通畅？

Q6:您对所在岗位的职责、工作流程和操作规范是否明确？

Q7:请对您目前的工作内容与个人技能、兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）。

Q8:您对公司的生产安全管理制度与现场安全状况的满意度如何？

Q9:在过去一年中，您接受过哪些方面的培训或学习？（可多选）

Q10:您认为公司提供的培训机会是否能有效帮助您提升工作能力？

Q11:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

Q12:您所在的团队协作氛围如何？

Q13:如果0-10分代表推荐朋友或家人来本公司工作的可能性，您会打多少分？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您对公司的薪酬福利水平（包括工资、奖金、保险、补贴等）是否满意？

Q15:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？

Q16:您对公司的晋升机制与发展通道是否清晰并感到有信心？

Q17:您对公司的生产设备、工具及工作环境的整体满意度如何？

Q18:您认为公司在节能环保、绿色制造方面的投入和意识如何？

Q19:您是否感受到公司对员工意见的重视与尊重？

Q20:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

Q21:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

Q22:您对公司未来的发展（如技术创新、市场拓展、管理优化等）有什么具体的建议或期望？

Q23:为了进一步提升您的工作满意度和归属感，您希望公司在哪些方面做出改进？（请具体说明）