制造业员工参与度与满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您的工作体验，持续优化公司管理，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术研发

质量管理

设备维护

物流仓储

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？(0-完全不可能，10-极有可能)

选项1

Q5:您认为公司对员工的意见和反馈重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q6:您认为目前工作中，哪些因素最能激发您的参与感和积极性？（可多选）

清晰的工作目标和职责

公平的薪酬与福利

良好的职业发展机会

融洽的团队氛围

领导的信任与授权

工作带来的成就感

定期的认可与表彰

安全舒适的工作环境

其他

Q7:您认为目前工作中，哪些方面最可能影响您的满意度？（可多选）

工作压力与强度

薪酬福利水平

内部沟通效率

管理制度与流程

工作环境与安全

团队协作与支持

个人成长空间

工作与生活的平衡

其他

Q8:您是否清楚地了解自己的工作职责和公司对您的期望？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q9:在您的工作中，是否经常有机会发挥您的技能和专长？

总是

经常

有时

很少

从不

Q10:您认为公司提供的培训和学习资源能否满足您个人发展的需要？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不能满足

Q11:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

非常顺畅有效

比较顺畅有效

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q12:您所在的团队成员之间是否能够相互支持、协作良好？

总是

经常

有时

很少

从不

Q13:您对公司的生产安全管理制度和实际执行情况的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q14:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q15:您是否认为公司有良好的企业文化，并为此感到自豪？

非常认同并自豪

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q16:您是否了解公司的长期发展战略和近期工作目标？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q17:在过去一年中，您是否收到过关于您工作表现的正式或非正式积极反馈？

经常收到

偶尔收到

很少收到

从未收到

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司的政策和动态？（可多选）

公司会议/宣导

内部公告/邮件

直接上级传达

同事间交流

公司内部网站/APP

宣传栏

其他

Q19:您认为目前的工作量和工作节奏是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q20:对于提升员工参与度和工作满意度，您最希望公司在哪一方面做出改进？

填空1

Q21:您对公司或部门的管理还有哪些具体的意见或建议？

填空1

制造业员工参与度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与参与度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别改进领域、优化管理策略，适合制造企业的人力资源部门和公司管理层开展精准的员工关系诊断与提升。

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