制造业社交分享行为福利满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司的服务年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向亲友或同行推荐我们公司的社交分享类福利？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:请对公司组织的团队建设活动（如聚餐、拓展、运动会等）的满意度进行评分。

Q5:您通常通过哪些内部渠道参与或了解社交分享活动？（可多选）

Q6:您认为公司组织的社交活动频率如何？

Q7:您更倾向于参与哪种类型的社交分享活动？（可多选）

Q8:请对公司内部知识分享平台（如有）的实用性和易用性进行评分。

Q9:您认为参与这些社交分享活动，对促进您与同事的合作有帮助吗？

Q10:您认为目前公司在组织社交分享活动时，存在哪些不足？（可多选）

Q11:您是否愿意主动在内部平台或活动中分享您的工作经验或专业技能？

Q12:请对您所在部门内部的日常非正式交流氛围（如午餐闲聊、工间休息交流）进行满意度评分。

Q13:您认为公司提供的社交分享福利，对提升您的归属感和留任意愿有多大影响？

Q14:您希望公司在社交分享福利方面增加哪些投入或支持？（可多选）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为我司的社交分享福利处于什么水平？

Q16:请分享一次令您印象最深刻的公司内部社交或分享活动，并简述原因。

Q17:您认为理想的社交分享活动应该主要在什么时间举行？

Q18:请对您通过公司社交活动结识新同事、拓展内部人脉的效果进行评分。

Q19:您认为哪些因素会阻碍您参与公司组织的社交分享活动？（可多选）

Q20:您更看重社交分享福利的哪个方面？

Q21:对于如何更好地将制造业特点（如倒班、产线节奏）与社交分享活动结合，您有何具体建议？

Q22:您是否会将公司内部的积极动态或活动分享到个人社交网络（如朋友圈）？

Q23:请留下您对公司“社交分享行为福利”的任何其他意见、期望或批评。