制造业学习方式偏好与满意度调查

Q1:您目前在制造业的岗位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您所在的企业规模大致是？

Q4:在过去一年中，您主要通过以下哪些方式学习新知识或技能？（多选）

Q5:请对“企业内部集中面授培训”这种学习方式的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:请简要说明您对“企业内部集中面授培训”满意或不满意的具体原因（例如：内容实用性、讲师水平、时间安排等）

Q7:请对“线上学习平台/课程”这种学习方式的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:请简要说明您对“线上学习平台/课程”满意或不满意的具体原因（例如：平台易用性、课程质量、互动性、学习时间灵活性等）

Q9:请对“师傅带徒弟/导师制”这种学习方式的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:请简要说明您对“师傅带徒弟/导师制”满意或不满意的具体原因（例如：导师指导效果、知识传递系统性、实践结合度等）

Q11:在您看来，哪种学习方式对掌握实际操作技能最有效？

Q12:在您看来，哪种学习方式对理解新理论、新标准最有效？

Q13:您认为理想的制造业技能培训应包含以下哪些元素？（多选）

Q14:基于您过往的体验，您有多大可能向同事推荐您所在企业目前提供的培训/学习体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您认为当前企业培训面临的最大挑战是什么？

Q16:您希望未来企业能增加或加强哪些类型的学习资源支持？（多选）

Q17:您通常更倾向于在什么时间段进行与工作相关的学习？

Q18:您对自己目前通过企业培训获得的技能提升速度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:您认为学习新技术/技能对您在制造业的职业发展重要性如何？

Q20:对于改进您所在企业的员工学习与培训体系，您还有哪些具体的意见或建议？