制造业学习方式偏好与活动效果评估问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:在过去一年中，您主要通过以下哪些方式获取工作所需的知识与技能？（可多选）

Q4:请对“传统的课堂集中授课”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q5:您认为“传统的课堂集中授课”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）

Q6:请对“在线学习平台/视频课程”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q7:您认为“在线学习平台/视频课程”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）

Q8:请对“师傅带徒弟/现场指导”这种学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q9:您认为“师傅带徒弟/现场指导”方式最主要的优点或缺点是什么？（请简要描述）

Q10:对于提升您的实际操作技能，您更偏好或认为更有效的学习形式是？（可多选）

Q11:对于学习新的工艺理论或质量标准，您更偏好或认为更有效的学习形式是？（可多选）

Q12:总体而言，您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的培训与学习资源？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q13:您认为目前公司的培训活动在时间安排上是否合理？

Q14:您参加的培训内容与您当前工作的实际需求匹配度如何？

Q15:您认为一次培训活动结束后，哪些后续动作对巩固学习效果最重要？（可多选）

Q16:请对培训讲师或指导者的专业水平进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

Q17:请对培训中所使用的设施、设备或学习平台的技术支持水平进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q18:相比线下培训，您对利用碎片化时间进行线上移动学习的接受度如何？

Q19:您希望未来在哪些领域增加或加强培训？（可多选）

Q20:对于改进公司的学习与培训体系，您最重要的一个建议是什么？

Q21:您是否愿意在未来的培训中担任内部讲师或技能导师，分享您的经验？