制造业技能提升需求市场调研

Q1:请问您目前所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

Q2:您在贵公司担任的职务是？

Q3:您认为当前制造业转型升级，对贵公司员工技能水平带来的最大挑战是什么？

Q4:在以下新兴技术领域，您认为未来3-5年贵公司最急需员工具备哪些相关技能？（最多可选3项）

Q5:您认为目前员工在“软技能”（如沟通协作、解决问题、创新思维等）方面的整体水平如何？

Q6:贵公司目前主要通过哪些方式提升员工技能？（可多选）

Q7:您认为最有效的技能培训形式是什么？

Q8:请对当前市场上针对制造业的职业技能培训课程质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:您认为阻碍员工参加外部技能培训的主要因素是什么？

Q10:您认为，一个理想的制造业技能认证体系应包含哪些要素？（最多可选3项）

Q11:如果有一项政府或行业支持的技能提升补贴计划，您最希望它用于支持以下哪方面？

Q12:您认为“校企合作”培养技能人才，目前最需要改进的环节是？

Q13:请描述一个您所在岗位或部门当前面临的最具体的技能缺口或技术难题。

Q14:展望未来，您认为“人机协作”能力（员工与智能机器、系统协同工作）的重要性如何？

Q15:为应对未来的技能挑战，您个人最希望通过学习提升哪些方面的能力？（可多选）

Q16:您是否愿意为获得一项对职业发展有实质性帮助的高质量技能认证而投入个人时间和资金？

Q17:请对您所在地区（城市/区域）提供的制造业公共职业技能培训服务的便利性和可获得性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

Q18:您认为，推动制造业整体技能水平提升，最关键的责任方是？

Q19:对于完善制造业技能人才培养与评价体系，您还有哪些具体的意见或建议？