制造业薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您当前的工作岗位类别是？

Q3:您在制造业的工作年限是？

Q4:您目前的月薪（税前）大致处于哪个区间？

Q5:与同行业同岗位平均水平相比，您认为您当前的薪资水平如何？

Q6:请对您当前薪资的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q7:您认为决定制造业薪资水平最重要的因素是什么？

Q8:除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q9:如果一份新工作提供比您当前薪资高出10%的待遇，您有多大可能会考虑跳槽？

Q10:假设所有其他条件（如工作内容、地点、氛围）相同，两家公司A和B向您提供同一岗位。A公司月薪10000元，B公司月薪11000元但通勤时间多30分钟。您会选择？

Q11:对于您期望的薪资涨幅，您更倾向于哪种形式？

Q12:在0-10分之间，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:如果公司因经营压力，提出未来一年内冻结全员普调（但保留基于晋升的调薪），您会如何反应？

Q14:在考虑一份工作时，哪些非薪资因素对您有决定性影响？（最多选3项）

Q15:您认为未来3年，您所在岗位的薪资增长趋势会如何？

Q16:对于制造业企业如何制定更具吸引力和竞争力的薪酬体系，您有何具体建议？

Q17:您是否了解或使用过薪资对比工具或平台来评估自己的市场价值？

Q18:请评估薪资透明度（如公司公开薪资范围或等级）对您求职或留任意愿的重要性（1分非常不重要，5分非常重要）。

Q19:如果一家公司提供低于市场平均水平的薪资，但承诺极佳的培训和个人成长机会，您会接受吗？

Q20:您主要通过哪些渠道获取行业薪资信息？（最多选3项）

Q21:您认为自动化、智能化技术（如工业机器人、AI）的普及，对您所在岗位的长期薪资水平有何影响？

Q22:在您看来，当前制造业在薪酬方面面临的最大挑战是什么？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您的最高学历是？

Q25:您目前工作的城市属于？