制造业薪资期望与福利满意度调查

Q1:您目前所处的制造业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:您在本行业的累计工作年限是？

Q4:您目前工作的企业性质是？

Q5:您当前的月平均收入（税前，含基本工资、奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q6:请对您当前的【基本工资】水平与您的工作付出、岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q7:请对您当前的【绩效奖金/年终奖】的激励性和公平性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:综合考虑收入、工作强度和发展前景，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的这家公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您认为以下哪些因素对您的薪资水平影响最大？（最多选3项）

Q10:除了薪资，您目前最看重或最希望公司提供的福利是哪些？（最多选3项）

Q11:您对目前公司提供的【五险一金】缴纳基数和比例的满意度如何？

Q12:您所在公司的加班情况如何？

Q13:请对您所在公司的【工作环境与安全设施】进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不安全/不满意，5分表示非常安全/满意）

Q14:您认为公司的薪资调整机制（如普调、晋升调薪）是否透明、公平？

Q15:与同行业、同岗位的市场薪资水平相比，您认为您目前的收入处于什么位置？

Q16:为了达到您期望的薪资水平，您认为个人最需要提升哪方面的能力或资质？

Q17:您认为制造业企业在吸引和留住人才方面，除了提高薪资，还应重点加强哪些方面？（最多选3项）

Q18:您对未来1-2年内个人薪资增长的预期是？

Q19:如果有一份新工作机会，薪资需要比现在高出多少，您才会认真考虑跳槽？

Q20:总体而言，您对目前所在公司的【整体薪酬福利体系】满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q21:对于制造业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？