制造业求职偏好与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供制造业人才求职偏好与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解人才关注点、评估在职体验、分析职业发展需求,适合制造业企业与人力资源部门优化人才战略。 标签
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尊敬的参与者,您好! 我们正在进行一项关于制造业领域求职偏好与员工满意度的调查研究,旨在了解当前制造业人才的求职关注点与在职体验。您的宝贵意见对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,并将严格保密。 感谢您抽出时间参与本次调查!
Q1:您目前与制造业的关系是?
Q2:您目前关注的制造业细分领域是?
Q3:在求职时,您最看重企业的哪一方面?
Q4:请对您认为理想的制造业岗位薪酬竞争力进行评分(1分-非常不具竞争力,5分-非常有竞争力)
Q5:您倾向于通过哪些渠道寻找制造业相关工作?(可多选)
Q6:您认为制造业企业在招聘时,哪项能力最为重要?
Q7:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在(或曾任职)的制造业企业?
Q8:在您的工作体验中,哪些因素最能提升您的满意度?(可多选)
Q9:您如何评价当前(或最近一份)制造业工作的劳动强度?
Q10:请对您所在(或曾任职)企业的生产安全与职业健康防护措施进行评分(1分-非常差,5分-非常好)
Q11:您认为当前制造业企业在员工关怀方面,哪些方面最需要改进?(可多选)
Q12:您认为制造业的自动化、智能化转型对您的职业发展影响如何?
Q13:您希望制造业企业为员工提供哪些类型的培训或发展支持?
Q14:与五年前相比,您认为制造业对人才的吸引力有何变化?
Q15:您认为哪些因素会促使您考虑离开一家制造业企业?(可多选)
Q16:总体而言,请对您目前(或最近一份)制造业工作的整体满意度进行评分(1分-非常不满意,5分-非常满意)
Q17:您对未来3-5年内在制造业的职业发展有信心吗?
Q18:对于提升制造业整体的人才吸引力和员工留存率,您有何建议或看法?
Q19:您的最高学历是?
Q20:您在制造业(或相关领域)的工作年限是?
Q21:您目前所在的岗位类型是?
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