制造业求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前是否正在寻找制造业相关的工作？

Q2:您期望的制造业岗位类型是？

Q3:您认为在制造业求职时，最重要的考虑因素是什么？

Q4:在选择一份制造业工作时，您会关注以下哪些具体福利？（可多选）

Q5:对于薪酬，您更看重以下哪个方面？

Q6:假设两份工作其他条件相近，一份月薪高500元但需经常加班，另一份月薪正常但基本不加班，您会如何选择？

Q7:在考虑一份工作时，您对“工作地点距离住所的远近”有多看重？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

Q8:如果一家公司提供低于市场平均水平的起薪，但承诺有完善的内部培训和清晰的晋升通道，您会考虑吗？

Q9:从0到10分，您有多大可能因为一家公司提供“人性化的班次安排（如避免频繁夜班）”而选择它？0分表示完全不可能，10分表示极有可能。

Q10:您认为制造业企业在招聘时，哪些信息透明度最重要？（可多选）

Q11:对于工厂提供的免费住宿，如果条件一般（如4-6人间），您愿意接受吗？

Q12:在求职决策中，您对“公司是否为知名大品牌”的重视程度如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

Q13:如果一家新工厂提供有竞争力的薪资，但位置相对偏远，您会接受多长的单程通勤时间？

Q14:除了薪酬，您最希望制造业雇主在招聘时明确承诺或改善的一点是什么？

Q15:您如何看待“综合工时制”或“弹性工作制”在制造业的应用？

Q16:您通常通过哪些渠道了解制造业的薪酬水平？（可多选）

Q17:在面试后，如果发现实际薪酬比招聘广告承诺的低，您会怎么做？

Q18:您对制造业普遍存在的“两班倒”或“三班倒”工作制度的接受度如何？（1分为完全不能接受，5分为完全能接受）

Q19:您认为目前制造业的薪酬水平与您的工作付出相匹配吗？

Q20:请描述您心目中理想的制造业雇主应具备的三个关键特征。

Q21:您的最高学历是？

Q22:您目前所在的年龄段是？

Q23:您是否有制造业相关工作经验？