制造业员工医疗资源可及性与使用体验调查

尊敬的制造业同仁,您好!为深入了解制造业员工在获取和使用医疗资源方面的实际情况与感受,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们识别问题、改进服务,为员工创造更健康、更安心的工作环境。本问卷预计耗时约8-10分钟,所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的企业规模是?

100人以下
101-500人
501-2000人
2001人以上

Q2:您所在的岗位类型是?

一线生产/操作工
技术/研发人员
管理/行政人员
后勤/支持人员

Q3:您目前是否享有公司提供的医疗保险或补充医疗福利?

是,有完善的商业保险
是,有基础的补充医疗
否,仅有国家基本医保
不清楚

Q4:请对您单位内部(如医务室、健康驿站)医疗设施的便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)

分数
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Q5:当您在工作中感到轻微不适(如头痛、擦伤)时,通常会如何处理?

使用单位内部医疗资源
自行处理/休息
请假去外部医疗机构
忍一忍继续工作

Q6:您认为在工作场所获取医疗服务时,面临的主要障碍有哪些?(可多选)

医务室开放时间与工作时间冲突
医疗设备或药品不齐全
医护人员专业水平不足
距离工作区域太远
流程繁琐,等待时间过长
没有明显障碍

Q7:您单位是否定期组织职业健康检查(如职业病筛查)?

是,每年一次
是,但频率低于一年一次
否,从未组织过
不清楚

Q8:综合考虑便利性、专业性和服务质量,您有多大意愿向同事推荐使用单位提供的医疗资源?(0-10分,0分完全不愿,10分非常愿意)

选项1

Q9:您是否了解公司针对工伤或突发疾病的应急处理流程?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q10:您希望通过公司获得哪些健康相关的支持或服务?(可多选)

更便捷的在线医疗咨询
心理健康辅导与支持
常见疾病预防知识讲座
急救技能培训
慢性病管理指导
改善食堂营养搭配

Q11:与周边社区医院或诊所相比,您认为单位医疗资源的优势在于?

距离近,非常方便
更了解工作环境与职业风险
费用更低或报销更便捷
没有明显优势
不了解外部医疗机构

Q12:请对单位医疗资源(含外部合作医院)的报销或结算流程便捷性进行评分(1分非常繁琐,5分非常便捷)

分数
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Q13:过去一年中,您因健康问题(非工伤)请假的天数大约是?

0天
1-3天
4-7天
8天及以上

Q14:对于改善制造业员工医疗资源可及性,您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q15:您认为良好的医疗支持对您的工作积极性和稳定性影响如何?

有非常积极的正向影响
有一定积极影响
影响不大
没有考虑过这个问题

Q16:您是否曾因担心就医不便或影响工作而推迟就医?

经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的医疗福利政策?(可多选)

公司内部通知/公告
人力资源部门
直属上级
同事间交流
员工手册
从未系统了解过

Q18:您对单位未来在员工健康保障方面的投入有何期待?

希望大幅增加投入,建立更完善的体系
希望优化现有资源,提高使用效率
维持现状即可
没有特别期待
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制造业员工医疗资源可及性与使用体验调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工医疗资源可及性与使用体验的标准化调研方案。帮助您评估员工需求、识别服务障碍、优化健康保障,适合制造业企业、人力资源部门和医疗健康机构开展精准的员工福利与健康管理分析。
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