制造业员工健康管理认知与支付意愿调查

Q1:请问您目前所处的岗位类别是？

Q2:您在制造业领域的工作年限是？

Q3:您认为制造业工作环境对个人健康的主要影响体现在哪个方面？

Q4:您对个人健康（包括身体与心理健康）的关注程度如何？请用1-5分表示，1分为完全不关注，5分为非常关注。

Q5:您目前主要通过哪些方式来维护自身健康？（可多选）

Q6:您所在的企业目前是否为员工提供以下健康管理相关的福利或服务？

Q7:您对企业目前提供的健康管理相关福利或服务的满意度如何？请用1-5分表示，1分为非常不满意，5分为非常满意。

Q8:如果企业考虑引入一项新的付费健康管理服务（如更全面的体检套餐、在线健康咨询、定制化运动指导等），您向同事推荐此服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您个人每年愿意为健康管理（如体检、营养品、健身课程、健康咨询等）支付的总费用大致在哪个区间？

Q10:如果企业以补贴形式（如个人承担一部分，企业承担一部分）引入一项年度价值2000元的健康管理服务包，您个人最多愿意承担多少费用？

Q11:在您愿意付费的前提下，您最希望获得的健康管理服务类型是什么？（可多选）

Q12:您认为一项健康管理服务最能吸引您付费的关键因素是什么？

Q13:您更倾向于通过哪种方式获取和支付健康管理服务？

Q14:对于一项您认为有价值的健康管理服务，如果其价格比您预期的心理价位高出20%，您仍然愿意购买的可能性有多大？请用1-5分表示，1分为完全不愿意，5分为非常愿意。

Q15:您认为制造业企业在员工健康管理方面最应该优先投入的是？

Q16:对于企业未来规划员工健康管理项目，您还有哪些具体的建议或期望？

Q17:您的年龄段属于？

Q18:您的性别是？