制造业健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您对当前健康管理与相关福利的认知与满意度，以便公司持续优化相关制度与资源，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门属于？

生产一线

技术/研发

质量/品管

设备/维修

仓储物流

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司提供的健康管理相关福利（如年度体检、健康讲座、EAP等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司健康福利信息？（多选）

公司内部公告/邮件

部门/班组会议

同事间交流

公司宣传栏/手册

HR部门

从未收到过相关信息

Q5:您认为制造业工作环境对健康的主要影响是？

体力消耗大/易疲劳

噪音/粉尘等环境影响

工作压力/精神紧张

作息不规律/倒班影响

其他

无明显影响

Q6:您对当前公司提供的年度体检项目的全面性和实用性满意吗？

分数

标签

Q7:您是否定期参与公司组织的健康讲座或安全/健康培训？

每次都参加

经常参加

偶尔参加

很少参加

从不参加

Q8:您有多大意愿向新同事推荐公司目前的健康福利体系？（0-10分，0为非常不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q9:您认为目前公司健康福利最需要改进的方面是？（多选）

增加体检项目/提高体检频率

提供更多元化的健康活动（如健身、运动比赛）

改善工作场所的物理环境（通风、降噪等）

加强心理健康支持（如心理咨询服务）

提供更清晰的健康福利政策解读

提高健康相关补贴或保险额度

其他

Q10:当您感到身体不适或有健康疑虑时，您通常会？

立即就医

使用公司医务室或咨询厂医

自行买药或观察

向班组长/主管反映

因怕影响工作而忍耐

其他

Q11:您认为公司目前对员工心理健康的关注程度如何？

非常关注，有完善的体系

比较关注，有一些措施

一般，偶尔提及

不太关注，措施很少

完全不关注

Q12:您对公司提供的劳保用品（如防护手套、耳塞、口罩等）的质量和充足性满意吗？

分数

标签

Q13:您希望公司未来增加哪些类型的健康福利或活动？（多选）

建立员工健身中心/活动室

组织定期团队体育活动

提供营养健康餐饮指导

开展职业病预防专项培训

引入更便捷的在线医疗咨询服务

设立健康奖励机制

其他

Q14:您认为公司管理层对员工健康与安全的重视程度如何？

非常重视，是首要任务

比较重视，投入资源

一般，例行公事

不太重视，流于形式

非常不重视

Q15:对于提升制造业员工的整体健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q16:您个人的健康管理意识如何？

很强，有定期锻炼和体检习惯

较强，注意饮食和作息

一般，偶尔关注

较弱，很少主动管理

很弱，基本不关注

Q17:您认为工作压力对您的健康状况影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响较小

没有影响

Q18:在过去一年中，您因健康问题（含职业病、工伤、普通疾病）请假的情况是？（多选）

未曾请假

请假1-3天（小病/不适）

请假3天以上（需住院或休养）

有职业病相关症状或就诊记录

发生过轻微工伤

其他

Q19:总体而言，您对公司当前为员工健康所做的努力满意吗？

分数

标签

Q20:请留下您对公司健康管理与福利体系最想说的（或最不满意）的一点。

填空1

制造业健康管理意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估制造业员工对健康管理与福利的认知与满意度。帮助您了解福利认知度、分析工作环境影响、收集改进建议，适合制造企业的人力资源和运营管理者用于优化员工健康计划、提升整体满意度。

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