制造业员工运动健身习惯与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解制造业员工运动健身习惯与工作绩效、满意度之间的关系，并探索提升员工健康与工作效率的可行方案，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的回答将为我们提供宝贵参考，感谢您的支持与配合！

Q1:1. 您所在的部门是？

生产一线

技术/研发

质量检测

设备维护

仓储物流

行政管理

其他

Q2:2. 您目前的工作班次是？

常白班

两班倒

三班倒

其他

Q3:3. 您每周平均进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类等）的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:4. 您每次运动健身的平均时长大约是？

30分钟以下

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q5:5. 您通常选择在什么时间进行运动健身？（可多选）

工作日上班前

工作日午休期间

工作日下班后

周末/休息日

不固定，看情况

Q6:6. 您进行运动健身的主要目的是什么？（可多选）

增强体质，保持健康

缓解工作压力/疲劳

控制体重/改善体型

个人兴趣爱好

社交需要

其他

Q7:7. 您认为目前的工作强度对您坚持运动健身的影响是？

严重影响，完全没精力运动

影响较大，很难规律运动

有一定影响，但可以克服

基本没有影响

反而促进了运动需求

Q8:8. 请对您目前的身体健康状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q9:9. 请对您目前的工作精力充沛程度进行评分（1分表示非常疲惫，5分表示非常充沛）。

分数

标签

Q10:10. 从0到10分，您有多大意愿向同事推荐规律运动以改善工作状态？

选项1

Q11:11. 您认为规律的运动健身对您的工作专注力有何影响？

显著提升

略有提升

没有明显影响

略有下降

显著下降

Q12:12. 您认为规律的运动健身对您处理工作中突发问题的能力有何影响？

显著提升

略有提升

没有明显影响

略有下降

显著下降

Q13:13. 请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q14:14. 您对自己最近半年的工作绩效表现评价如何？

非常出色，远超预期

良好，达到预期

一般，基本达标

有待改进，未完全达标

较差，远未达标

Q15:15. 您认为个人健康状况与工作绩效表现之间的关联程度如何？

关联非常紧密

关联比较紧密

有一定关联

关联不大

几乎没有关联

Q16:16. 您认为影响您工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）

个人技能与经验

工作环境与设备

团队协作与氛围

管理制度与流程

个人身体健康状况

工作与生活平衡

薪酬福利

其他

Q17:17. 如果公司组织工间操、健身课程或提供健身补贴，您参与的意愿如何？

非常愿意，会积极参与

比较愿意，有时间会参加

一般，看具体内容和时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q18:18. 您希望公司为促进员工健康提供哪些支持？（可多选）

设立员工健身房/活动室

组织工间操/健身课程

提供健身补贴或会员优惠

举办体育比赛/趣味运动会

开展健康知识讲座

改善食堂膳食营养

优化排班制度，保障休息

其他

Q19:19. 对于在制造业工作环境下，如何更好地平衡工作、健康与生活，您有什么具体的建议或想法？

填空1

制造业员工运动健身习惯与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在探究制造业员工运动习惯与工作绩效的关联。帮助您评估员工健康状况、分析运动对专注力的影响、了解绩效满意度，适合企业HR和健康管理部门制定提升员工福祉与效率的策略。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

制造业员工运动健身习惯与绩效满意度调查

相关推荐