制造业压力来源与福利满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的工作班制是？

Q4:请评估您目前感受到的整体工作压力水平。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

Q5:您认为您的主要工作压力来源于以下哪些方面？（可多选）

Q6:在您列出的压力来源中，哪一项是您认为最需要优先改善的？

Q7:您对公司提供的劳动安全防护措施（如劳保用品、安全培训、应急预案）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对公司提供的健康保障（如年度体检、职业病防治、心理健康支持）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

Q10:在您享受的福利中，哪一项对您的吸引力最大？

Q11:总体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为公司的薪酬福利水平在本地同行业中处于什么位置？

Q13:您希望公司未来可以增加或优化哪些方面的福利支持？（可多选）

Q14:当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？

Q15:您认为公司管理层对员工压力与福利问题的关注和重视程度如何？（1分毫不关注，5分非常重视）

Q16:您是否曾因工作压力或福利待遇问题考虑过离职？

Q17:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向您的朋友推荐来本公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:对于如何有效缓解制造业员工的工作压力，或优化福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？