制造业志愿服务意愿与员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为更好地了解您的工作体验与参与志愿服务的意愿，我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将有助于我们优化员工关怀与公益文化建设。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术研发

质量管理

设备维护

物流仓储

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？

分数

标签

Q4:您对公司的团队协作氛围满意吗？

分数

标签

Q5:您对公司的培训与发展机会满意吗？

分数

标签

Q6:您对公司的薪酬福利水平满意吗？

分数

标签

Q7:您认为公司目前的工作压力水平如何？

非常轻松

比较轻松

适中

压力较大

压力非常大

Q8:您是否了解公司组织的或与公司相关的志愿服务活动？

非常了解，并参与过

大致了解，但未参与

听说过，但不清楚细节

完全不了解

Q9:您倾向于参与以下哪些类型的志愿服务活动？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

环境保护（如植树、清洁）

教育支持（如支教、助学）

大型活动支持（如赛事、展会志愿者）

专业技能志愿服务（如利用专业知识服务社区）

应急救灾相关志愿服务

其他

Q10:您认为影响您参与志愿服务的主要因素是什么？

时间安排（如工作忙、与休息时间冲突）

对活动内容不感兴趣

缺乏相关信息与渠道

公司支持力度不够（如无调休、无激励）

个人精力有限

其他

Q11:您希望公司以何种形式组织或支持志愿服务活动？

在工作日组织，算作工作时间

在周末或节假日组织，提供调休或补贴

与外部公益机构合作，提供多样化选择

成立员工志愿者协会，员工自主组织

其他

Q12:如果公司为参与志愿服务的员工提供适度激励（如荣誉表彰、小额补贴、调休等），您参与的意愿会提升吗？

分数

标签

Q13:您认为参与志愿服务对提升团队凝聚力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q14:您认为参与志愿服务对个人职业发展（如提升软技能、拓展视野）有积极影响吗？

非常有影响

比较有影响

一般

影响不大

没有影响

Q15:您希望通过志愿服务获得哪些方面的收获？（可多选）

实现社会价值，获得成就感

结识新朋友，拓展社交圈

学习新技能，积累不同经验

放松身心，缓解工作压力

获得公司或社会的认可

其他

Q16:对于公司未来组织志愿服务活动，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q17:除了志愿服务，您对公司提升员工满意度还有哪些其他建议？

填空1

Q18:总体而言，您向朋友或家人推荐本公司作为雇主单位的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

制造业志愿服务意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与志愿服务意愿的调研方案。帮助您评估工作体验、分析公益参与意愿、优化员工关怀，适合制造企业HR和管理层提升员工敬业度。

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