制造业科技产品接受度及福利满意度调查

制造业科技产品接受度及福利满意度调查

尊敬的参与者：您好！本次调查旨在了解制造业员工对新兴科技产品的接受程度以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化产品设计与员工关怀政策。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

生产制造部

技术研发部

质量管理部

设备维护部

供应链/物流部

行政管理部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在工作中接触或使用过以下哪些类型的科技产品？（如：工业机器人、智能传感器、MES系统、AR/VR辅助设备、数据分析平台等）

从未使用过

偶尔使用（每月几次）

经常使用（每周几次）

每天都会使用

Q4:总体而言，您对目前工作中引入的科技产品（如自动化设备、智能软件等）的易用性满意程度如何？

分数

标签

Q5:您认为引入新科技产品为您的工作带来了哪些积极影响？（可多选）

提高了工作效率

降低了工作强度/危险性

提升了工作精度/质量

提供了新的学习与技能发展机会

增强了数据分析与决策能力

没有明显积极影响

其他

Q6:在接触或使用新科技产品时，您遇到的主要困难或顾虑是什么？（可多选）

操作复杂，学习成本高

系统不稳定，故障频发

与现有工作流程不匹配

培训和支持不足

担心被技术替代（失业风险）

数据安全与隐私顾虑

没有明显困难

其他

Q7:公司为您使用新科技产品提供的培训和支持是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐使用公司目前推广的科技产品？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q9:您对公司目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪休假、节日福利、餐补交通补等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）

有竞争力的基本工资

绩效奖金/年终奖

完善的五险一金及补充医疗保险

充足的带薪年假及病假

职业培训与技能提升机会

员工食堂/餐饮补贴

交通/通讯补贴

健康体检与健康关怀

团队建设与文化活动

其他

Q11:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

处于行业平均水平

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不清楚

Q12:您认为公司的福利政策在多大程度上提升了您的工作积极性和归属感？

极大提升

有一定提升

影响不大

几乎没有提升

反而降低了积极性

Q13:您希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

提高薪酬总额或奖金比例

增加弹性工作时间或远程办公选项

提供更多个性化福利选择（如福利积分自选）

加强员工及子女教育支持

改善工作环境与设施（如健身房、休息区）

提供更多心理健康支持与咨询服务

组织更多高质量的团队活动

其他

Q14:综合考虑科技产品应用和福利待遇，您对自己未来一年在公司的发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常悲观

Q15:对于公司未来在“智能制造”或“数字化转型”方面，您最希望看到的一项具体改变或投入是什么？

填空1

Q16:请留下您对公司员工福利体系最具体的一条改进建议。

填空1

Q17:您对本次调查问卷的设计和内容是否满意？

分数

标签

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