制造业员工理财习惯与绩效满意度调查

制造业员工理财习惯与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家的理财习惯与对绩效体系的满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度，提升员工福祉。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

行政管理

市场营销

其他

Q2:您在本公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对个人财务状况的关注程度如何？

非常关注，有详细规划

比较关注，有大致规划

一般关注，偶尔规划

不太关注，顺其自然

完全不关注

Q4:您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）

银行储蓄

货币基金/余额宝等

股票/基金投资

商业保险

房产投资

定期理财/国债

暂无理财行为

其他

Q5:您每月用于理财（如储蓄、投资）的资金占月收入的比例大约是多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

暂无理财资金

Q6:您获取理财知识的主要渠道是？

专业书籍/课程

财经网站/APP

社交媒体/短视频

同事/朋友交流

公司提供的培训

基本不关注

Q7:您认为公司目前提供的薪酬水平在行业内的竞争力如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q8:您对当前个人绩效奖金的计算与发放方式是否清晰了解？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q9:您认为当前的绩效考核指标（KPI）能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1分表示完全不能，5分表示完全能）

分数

标签

Q10:您认为绩效反馈的频率和及时性如何？

非常及时且充分

比较及时

一般

反馈滞后

几乎没有反馈

Q11:您认为当前的绩效体系，在哪些方面最需要改进？（可多选）

指标设定更科学合理

评估过程更透明公正

反馈沟通更及时有效

与薪酬/晋升更紧密挂钩

增加非物质激励

简化流程

其他

Q12:综合考虑薪酬、福利、绩效等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q13:如果公司计划提供与理财相关的员工福利（如理财讲座、定制化保险产品等），您的参与意愿如何？

非常愿意

比较愿意

视具体内容而定

不太愿意

完全没兴趣

Q14:您希望公司提供哪些类型的非现金福利或支持，以帮助您更好地进行财务规划？（可多选）

企业年金/补充养老金

家庭医疗保险

低息贷款/应急基金

专业的理财咨询服务

子女教育金支持

购房/租房补贴

其他

Q15:对于公司如何更好地将绩效激励与员工长期发展（包括财务健康）相结合，您有什么具体的建议？

填空1

Q16:您对本次调查问卷的设计和内容是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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