建筑业员工内容偏好与满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解您对内部信息内容的需求，并持续优化工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们提供更有价值的信息，并提升员工体验。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

项目管理/现场施工

设计/技术/研发

成本/预算/采购

安全/质量/环境

行政/人力/财务

市场营销/商务

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:您通常通过哪些渠道获取公司内部信息？（可多选）

公司内部网站/APP

电子邮件/通知

部门/项目会议

直属领导传达

同事间口头交流

公告栏/宣传栏

企业微信/钉钉等即时工具

其他

Q5:您对公司目前内部信息（如政策、通知、项目动态等）的透明度满意吗？

分数

标签

Q6:您最希望公司增加哪类内容或信息的分享？（可多选）

公司战略与业务发展方向

重点项目进展与成果

行业前沿技术与趋势

安全生产知识与案例

优秀员工/团队事迹

职业技能培训资料

员工福利政策详解

企业文化与活动

其他

Q7:您更喜欢哪种形式的内容呈现方式？

图文并茂的短文/简报

详细的PDF/Word文档

短视频/动画

信息图表/数据可视化

线上直播/会议分享

线下讲座/研讨会

Q8:您对目前公司提供的职业技能培训或发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q9:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

良好的团队合作氛围

领导的支持与认可

工作与生活的平衡

有挑战性和价值的工作内容

安全健康的工作环境

完善的培训体系

其他

Q10:您认为公司内部沟通的效率和效果如何？

效率低下，信息滞后

效率一般，时有延误

效率尚可，基本满足需求

效率较高，信息通畅

效率很高，非常及时

Q11:您认为公司目前最需要改进或加强的一项管理或文化是什么？

填空1

Q12:您对直属领导的领导力与支持度满意吗？

分数

标签

Q13:您在工作中的压力主要来源于哪些方面？（可多选）

项目工期紧张

工作量大/任务繁重

技术难题/复杂工艺

跨部门沟通协调

安全责任与风险

成本控制压力

家庭与工作难以平衡

其他

Q14:您是否清楚了解公司的核心价值观和企业文化？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q15:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动？

填空1

Q16:您对公司办公环境、施工现场安全设施及后勤保障的满意度如何？

分数

标签

Q17:当您有好的建议或想法时，您通常如何反馈？

直接向直属领导提出

通过公司建议箱/线上平台

在部门会议中提出

与关系好的同事讨论

觉得反馈无用，通常不提出

Q18:您认为哪些措施能有效提升员工的工作积极性？（可多选）

更公平的绩效与奖励机制

更多的授权与信任

公开的表彰与荣誉

提供更多学习成长机会

改善工作条件与环境

加强团队凝聚力建设

关注员工身心健康

其他

Q19:您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q20:对于改进公司内部信息传播和内容建设，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

建筑业员工内容偏好与满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑行业员工内容偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估信息渠道、分析内容需求、了解满意度驱动因素，适合建筑企业HR和管理层优化内部沟通。

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