建筑业员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、团队协作、职业发展等方面的真实感受与建议，以帮助我们持续改进，共同营造更佳的工作氛围。您的反馈至关重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

项目管理

工程设计

现场施工

成本预算

安全质量

行政后勤

其他

Q2:您在本公司/项目的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？

选项1

Q4:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？

分数

标签

Q6:您认为公司/项目在哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

工作环境与安全

培训与学习机会

团队协作氛围

项目管理制度

企业文化

职业发展通道

其他

Q7:您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴等）满意吗？

分数

标签

Q8:您对工作场所的安全防护措施和劳动保护满意吗？

分数

标签

Q9:您平均每周的加班情况如何？

几乎不加班

偶尔加班（1-2天）

经常加班（3-4天）

几乎每天加班

Q10:您对工作与个人生活的平衡状况满意吗？

分数

标签

Q11:您在工作中遇到的主要压力来源是？（可多选）

工作量大/工期紧

沟通协调困难

资源不足（人力、物料等）

技术难题

安全管理压力

职业发展迷茫

其他

Q12:您对公司提供的培训和学习发展机会满意吗？

分数

标签

Q13:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平透明

Q14:您对所在团队的协作精神与同事关系满意吗？

分数

标签

Q15:您是否清楚了解公司的长期发展目标与战略？

完全不清楚

不太清楚

了解一部分

比较清楚

非常清楚

Q16:您对公司的企业文化与价值观认同感如何？

分数

标签

Q17:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿是？

非常低，很可能离开

较低，正在考虑

一般，看情况发展

较高，愿意留下

非常高，坚定留下

Q18:您最希望公司在哪些方面进行改进？（可多选）

提高薪酬福利

改善工作环境与安全

增加培训机会

优化管理制度与流程

加强团队建设

明确职业发展路径

改善沟通机制

其他

Q19:请分享一个您在公司/项目中最有成就感或最满意的经历。

填空1

Q20:对于提升员工满意度和工作效率，您最重要的建议是什么？

填空1

建筑业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、了解职业发展诉求，适合建筑企业HR和管理层优化人力资源管理、提升员工留任率。

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