建筑业改进建议员工满意度调查

Q1:您在公司的工作岗位属于？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:您对目前的工作强度（如工作时长、任务量）感受如何？

Q6:您认为公司提供的安全防护措施和培训是否充分？

Q7:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:您对直接上级的管理方式与沟通效果是否满意？

Q9:您认为公司内部的团队协作氛围如何？

Q10:您对公司的薪酬水平（基本工资）是否满意？

Q11:除了薪酬，您最看重或希望公司加强哪些福利？（可多选）

Q12:公司提供的培训机会（如安全、技能、管理）能否满足您的职业发展需求？

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q14:您认为公司现有的规章制度（如考勤、奖惩）是否合理且执行公平？

Q15:您对施工现场或办公场所的硬件设施与环境（如休息区、卫生条件）是否满意？

Q16:当您有工作上的建议或遇到困难时，公司是否有畅通的渠道供您反馈？

Q17:您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）

Q18:综合考虑所有因素，您对公司的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:对于提升员工满意度和工作积极性，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？

Q20:请分享一个您认为公司做得好的方面或一个让您感到满意的瞬间。

Q21:您还有哪些未在上述问题中提及的意见或建议？